直接啪一聲拍在桌子上，順手關掉了直播。
“蝦米啊蝦米，你說你，猥瑣發育不好嗎？非得這麼跳！”
他拿起茶杯，撇去上面的浮沫，細細品嚐了一口，然而清新的綠茶卻依舊消除不了他內心中的煩躁。
作為市場部總經理，他決定了接下來一個季度甚至是半年的公司銷售的主要產品，當看到顧夏將源能共鳴技術分享出來之後，他便知道，晉升總部的機會來了！
儘管顧夏再三提醒，初版的源能共鳴技術非常不成熟，不建議立即投入使用，但是就和大部分大廠一樣，他們都對這條提醒熟視無睹。
“最佳化？我們這麼大個集團，難道連最佳化的團隊都組建不出來？三天時間！不論花費多少代價，都給我最佳化完畢！我要立即量產！”
幾乎所有大廠的市場部經理都是這麼回覆質疑的，對於大廠的技術，他們都有著絕對的自信！
低端機的源能共鳴，那可是多少萬億的市場？一旦掌握這項技術，將來便能夠徹底壟斷低端機甲市場！
所有人都能看出這塊蛋糕有多麼大，唯獨顧夏看不出來——這是當時他們內部對顧夏的普遍評價，畢竟這樣一個剛剛創業的愣頭青。
還是一個沒什麼文化的草根，自然不能明白這項“微不足道”的技術背後的意義。
而為了確保量產能夠順利進行，他自然是打了包票，立下了軍令狀。
然而轟轟烈烈地運轉了快一個月之後，結果卻是令他大跌眼鏡！
25%！良率僅僅只有25%！無論最佳化團隊怎麼努力，加多少班，調集多少頂尖人才，他們就是沒辦法再進一步！
而這，還是幾個大廠中，戰績最好的了。
“該死的蝦米！”總經理猛然用力，一下子便將精貴的茶杯捏得粉碎，這一戰，是他關鍵的晉升戰，但就這樣被顧夏給搞黃了！
無論顧夏是不是故意的，他都不會放過！