就表情嚴肅通知大家開會。
會議上，所有人都被罵了個狗血淋頭。
“如果再照這個進度，我們還能趕上什麼？這個通知，我都下了多久了， 你們有些人，還是下了軍令狀的，搞這麼久，就搞出這麼個成果？這是一項非常的重要的任務，你們就是這麼重視的……”
除了幾個大佬有排面，沒挨訓，其他人挨個被領導點名罵。
這幸好是鐵飯碗，要是未來的私企，被老闆罵成這樣，一個個的當晚都得去招聘軟體上投簡歷了……
領導一發火，林向南他們幾個實習生，就自覺的低頭裝鵪鶉，在心裡默唸，‘別找我，別找我，我們就是實習的…… ’
私底下被罵幾句沒什麼，但在人這麼多的會議上被罵，真的很丟人。
就在林向南提心吊膽的時候，她的名字忽然被王教授提了起來。
“小林這段時間的表現還不錯，明天開始，就來做我的助理。先熟悉一下工作，等你期末考試完成，再全部接手。”
林向南沒被罵，卻被王教授安排得明明白白。
除了林向南，王教授還給其他研究員安排了任務。領導在會上說‘有些人’是下了軍令狀的，這個‘有些人’指的就是王教授他們這群大佬。
對這群人，領導罵是不敢罵的，只能委婉的提醒。
其實別說領導急，王教授她們也挺急的，都希望快點出成果。
最近研究所花費精力最多的專案，是林向南當初死記硬背手抄出來的，英法德的考察交流，她也跟了全程，自帶優勢，做王教授的助理正合適。
都工作幾十年了，寒暑假什麼的，王教授早就忘記什麼滋味了，她也忘了林向南是還有寒假的人。
都進研究所了， 不熬夜就算了，還想休長假？ 想什麼好事呢。
會議上的氛圍不太和諧，林向南猶豫了半天，最後還是沒敢張嘴，怕一張嘴就捱罵。
黃小剛他們的代罵服務，也不能幫她罵領導。她真的罵不過。