第一百四十四章 用將(3 / 3)

擺,而是整肅地立在丁盛後,聽候張衝傳見。

丁盛那特有的嗓門已經將大勝的結果傳進了大帳,李大目倒還好,典韋是更難過了。原先沒抓到贏縣兵是難過,當丁盛大勝,他是更難過。

張衝其實也看出典韋的問題了。典韋之前到底是沒帶過兵,心性還差了些。他自在家鄉殺了李姓豪強為友報仇後,就流亡道邊。然後就被提兵救援胡母班的趙寵給招到了軍中。之後趙寵兵敗,他就被張衝簡拔為將,歷數戰而一躍為部將,領兵四百。

說實話這對典韋來說太快了些,他武藝、膽略、勇氣都是絕頂,但這為將心態卻未能歷練出。所謂將者,靜以幽,正以治。就是要遇事不露聲色,重威信,沉著冷靜。而現在只是一場伏擊不利,典韋就患得患失,這不是為將者應有的心性。

這也讓張衝意識到,歷史留名者也是經歷過才成長出來的,一味提拔並不利於人才的培養。當然事情也有例外,對於真正的大才,就要打破常規,用人不拘一格,才能留住人才。

比如韓信在項羽那邊只能按部就班做個執戟郎。執戟郎並不是什麼小吏,也是非常重要的門下走狗。但如韓信這樣的大將是不能當走狗對待的,而要以肱骨來對待。而劉邦呢,初不識韓信,視之如無物。而一旦得知此人大才,立馬就登臺拜將,以天下事相委,韓信也因此對劉邦肝腦塗地。

張衝對關羽的用法就是如此,對關羽的幾次考察,他發現了關羽是真的驕傲自矜的人,而且因為從北疆戰場上下來的,又遊歷山河,此時已經具備了一個優秀大將所擁有的素養。對於這種大將,必委以重任方能得人用人留人。

這也是張衝一點微不足道的用將之道。

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