第75章 職場中的修仙影子(2 / 3)

持清醒,才能在複雜的職場生態中找到自己的位置。

一個平靜的午後,研究中心的會議室裡瀰漫著一種難以言說的沉重氣氛。李明坐在長桌前,神情凝重地翻閱著最近一個月收集的資料包告。作為能力研究小組的負責人,他敏銳地注意到了一些令人不安的現象。

\"各位,\"他抬起頭,環視著在座的同事們,\"我們可能需要重新評估能力使用的安全性問題。\"他的聲音略帶疲憊,這種疲憊不僅來自於工作壓力,更源於他最近的個人發現。

張明立即注意到李明的異常。作為多年的搭檔,他太瞭解這位老友什麼時候是真正地感到憂慮。\"發生什麼事了?\"他問道,目光中帶著關切。

李明將一疊檔案推到桌子中央:\"過去三個月,我們收到了超過50份異常報告。能力者們開始出現各種不同程度的身心問題,這些問題似乎與長期使用能力有著密切關聯。\"

他開啟投影儀,開始展示一組資料圖表:\"首先是心理層面的影響。33%的能力者報告出現了不同程度的情緒波動,有些人甚至出現了輕度抑鬱症狀。更令人擔憂的是,這個比例在持續上升。\"

蘇婉晴突然開口:\"我想我也是其中之一。\"她的聲音有些顫抖,\"最近幾個月,我發現自己越來越難以控制自己的情緒。有時候,我甚至分不清哪些是我真實的感受,哪些是受能力影響產生的共情反應。\"

這個意外的坦白讓會議室陷入短暫的沉默。王陽迅速在平板上記錄著什麼,他是團隊中的資料分析專家:\"根據我的觀察,這種情況在情感類能力者中特別普遍。他們似乎更容易受到能力反噬的影響。\"

\"不僅僅是情感類,\"林宇辰補充道,\"物理系能力者也開始出現問題。我最近接觸的幾個力場操控者反映,他們在使用能力後會感到嚴重的體力消耗,有時甚至會出現短暫的意識模糊。\"

陳昊皺著眉頭:\"我們之前可能過於關注能力的應用效果,而忽視了它對使用者本身的影響。\"作為研究中心的醫療主管,他開始翻閱自己的記錄,\"最近半年,來醫療部門就診的能力者數量增加了將近40%。\"

李明點點頭:\"正是如此。我們還發現,能力使用的頻率與這些副作用呈現出明顯的正相關。使用頻率越高的能力者,出現問題的機率就越大。\"

\"但最令人擔憂的是,\"他繼續說道,\"這些影響似乎具有累積性。即使減少使用頻率,一些症狀仍然會持續存在。我們甚至觀察到了一些可能的永久性改變。\"

王陽快速調出另一組資料:\"從生理指標來看,長期使用能力的人群中,有明顯的神經遞質水平異常。這可能解釋了為什麼會出現情緒失調的情況。\"

\"不僅如此,\"張明補充道,\"我注意到一些能力者開始出現'能力依賴'的傾向。他們在不使用能力的時候會感到焦慮和不安,這種現象很像某種成癮反應。\"

蘇婉晴點頭認同:\"確實如此。有時候我明知道不該使用能力,但就是控制不住自己。就好像...身體已經形成了某種條件反射。\"

李明站起身來,走到白板前開始書寫:\"目前我們觀察到的主要問題包括:情緒失控、體力消耗、認知障礙、能力依賴,以及一些尚未完全確定的生理改變。這些問題可能會隨著時間推移變得更加嚴重。\"

團隊成員們安靜地看著白板,每個人都陷入了深思。這些發現不僅關係到他們的研究方向,更直接影響著每一個能力者的生命安全。

\"最讓我擔心的是,\"陳昊打破沉默,\"我們還不清楚這些影響是否會遺傳給下一代。現有的資料樣本還太少,無法得出確切結論。\"

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