您是希望透過這種方式來提升民眾對於我們的信任，避免被人說我們是在解餓營銷，故意營造產品熱賣的假象。童娟若有所思衝著吳浩詢問道。
吳浩微笑著點了點頭：「一部分，另外我也是透過這種方式來消除消費者急躁和憂慮，讓大家都能夠透過直播間來雲監工整個生產銷售過程，從而緩解大家的焦急心裡，耐心等待。
所以不光是直播間，所有訂購的民眾，我們都應該給他們一個準確的到貨日期，比如生產到他所購買的這臺產品需要幾天，發貨運輸需要幾天，什麼時候能夠到達他們的手上。」
可是這樣一來的話，隨著咱們的產品銷量不斷提升，缺口越來越大。消費者一開始就知道要等待那麼多天，會不會直接勸退他們，起到反作用。張俊開口詢問道。
我覺得不會。鄒小東搖了搖頭說道：「我們的產量是保持恆定不變的，甚至還略有增長。而我們的產品銷量增長呢則會逐漸放緩，所以用不了多久，這兩條線就可以進行重疊，因此即便是等待也不會有太長時間。」
聽到鄒小東的話，童娟也點了點頭，不過她還是面露憂色說道：「線上銷售渠道這樣做沒問題，可是線下銷售渠道這樣的話就比較難了。
咱們的這些線下官方體驗店倒是沒啥問題，問題是眾多的代理渠道該怎麼實現。」
童娟的話落，眾人也不由的思考討論起來。而在座一直沒有說話的楊帆，則是開口說道：「技術上應該沒有什麼問題，完全可以設計一套這樣的系統，只要消費者在這些實體店裡面下單，店內系統就能夠顯示到貨時間告知消費者。這樣等到到貨那天，由這些實體店鋪將產品送到消費者手中，或者是郵寄，又或者是由消費者親自前來領取。」
既然沒有問題，就這麼做吧。吳浩聞言一錘定音道。
見吳浩做出了決斷，眾人也都點了點頭不再說話。
吳浩想了一下，隨即看向了劉玉峰：「宣發這塊也要多多上心，不能出現什麼亂子。另外，關於備貨銷售殆盡這件事情，也沒必要藏著掖著，可以大方一點說出去，然後在適時將咱們的開啟直播的訊息發出去，繼續營造熱度。」
明白，我們馬上著手適時。劉玉峰抬手應道。
吳浩點了點頭，然後看著在坐眾人說道：「農曆新年之前，公司都不會有大的動作，所以我們目前最主要的工作就是搞好新產品銷售這件事情。各部門也要負起責任來，積極配合市場部門的運營銷售工作。」
說完，吳浩看向了林建良道：「今年的校招工作進行的怎麼樣了。」
見吳浩轉變話題詢問到了這件事情上面，林建良隨即坐直身體，衝著吳浩微笑著彙報道：「進行的非常順利，因為咱們公司影響力的不斷提升，加之公司的福利待遇非常優厚，所以吸引了大量的應屆和非應屆畢業生積極求職。其中百分之五十都是各大高校的應屆本科畢業生，剩下的百分之三十都是這些高校的應屆碩博研究所，還有百分之十呢則是非應屆畢業生。
不過按照您的要求，今年我們提升了招聘門檻，優中選優，所招募到的人才數量相比於往年來說有著很大程度的減少。截止到上個月末，我們今年校招總共才招募道了一千多名各類人才。其中碩博佔領百分之六十左右，本科生佔了百分之四十。
可即便是這樣，也低擋不住同學們的熱情，我們每到一個學校就引來了大量的同學應聘，場面非常的火爆。」
說到這裡，林建良停頓了一下，然後衝著吳浩和眾人說道：「當然了，在招聘過程中也出現了一些問題，由於今年大幅度的提升了招聘門檻，所以在我們看來很優秀的人才卻因為達不到條件，所以就被刷下去了，著實有些可惜。
我在
想，我們是否可以稍微