自己平攤，並輪流負擔了宿舍的衛生。不給老闆添麻煩。
沒有選擇住在宿舍的員工雖然沒有享受到這個福利，不過公司提供住宿的做法得到了廣泛的認可。畢竟只要轉正以後，每個人都能享受同等的待遇，這點讓人很有安全感。
“我們好幸福啊！除了每天提供餐食之外，還提供住宿！”
“我覺得我可以在燦美幹一輩子，吃了睡，睡了幹活美滋滋！”
“真不明白為什麼那些外人還來說閒話，說什麼我們燦美沒資格入駐安楠國際，好氣哦！”
“低調低調，悶聲賺錢就好。”
“對，老大不讓我們回應，我們好好工作便好，何必理會那些紅眼病的人。”
他們不知道的是，住宿福利只是一個開始，在未來的一段時間一項又一項的驚喜會向他們砸去。
在入駐安楠國際以後，方燦燦便開始實行自己的一個想法。
之前黎傑把貨物進回以後，按照常規流程是找模特拍攝，然後美工處理圖片。
這個流程在網店、網站看來都沒什麼問題。
可是對於批發客戶來說，就有些累贅了。
畢竟，批發客戶只需要知道衣服的大致版型、款式、價位、上身效果便可以決定是否下單。
所以，針對人數日益增長的燦美實體店批發群，方燦燦想到了新的經營模式。
如今負責採購的有兩人，採購主管是黎傑，他手下有一名採購員，是之前負責打包發貨的林揚。
由於工作這幾個月，方燦燦觀察林揚很認真負責，非常能吃苦，跟黎傑商量以後，便讓他也跑採購。
由於實體批發群是新的顧客群體，這塊便由黎傑負責開發貨源，而之前已經開發出來的供應商便交給林揚維護。
經過一段時間觀察群員的聊天記錄，以及分析他們的進貨需求。
黎傑找到了幾家還比較符合實體店客戶的檔口合作。
跟之前一樣，也提供10天換貨的待遇，這點給方燦燦極大的信心。
她立刻對外貼出了，招穿版模特的招聘廣告。