【帶著這樣的理論，李世民開始了他治理天下的日子。】
【在他登基的第二年，改元貞觀，是為貞觀之治。】
【首先要做的，是改善唐朝內部情況，儘快發展國力。】
【於是，李世民開始重整唐朝內部的行政系統，因為，經過唐朝武德年間的發展，由於政治混亂以及封賞功臣親族的原因，唐朝的官僚人數迅速膨脹，州縣的數量幾乎達到了隋朝的兩倍。削減機構和人數勢在必行。】
【由此，唐朝重新被劃分為十個 “道”，即西北的關內和隴右；北部的河東和東北的河北；華中的河南、淮南、山南和劍南；南方的江南和嶺南。】
【同時，他儘可能地嘗試提高地方官的地位，要求所有人重視地方官員的職能和作用，認為地方官“實理亂所繫，尤須得人”。】
唐朝，貞觀三年。
李世民理所當然地點頭：“地方州府當然重要，他們牧守一地、治理一方，當地百姓的衣食住行都要仰賴於此，社稷的穩定同樣要求他們能夠做好自己的職責。”
他承認，京官確實地位要高於地方官員一些，但是，這並不意味著地方官員就可以理所當然地一心想著調入京城、對地方事務一概不管，也並不意味著京官就能夠理直氣壯對地方官員高人一等。
本來他就如此認為，而在得知了大唐後來的藩鎮節度之困，更是將地方的重要性又往上提了提。
漢朝，元狩四年。
劉徹笑眯眯：“地方官吏當然重要了。”特別是挨著諸王封國的那些地方官吏……
哼哼，都給朕仔細盯著，看看誰不老實！
【同時，李世民非常注重人才的作用。】
【當然，正常的皇帝們都會重視收集人才，主要是收集能夠為自己所用的人才。】
【但是，李世民能夠在這裡脫穎而出的原因，在於他對人才的態度上——只要能夠為朕效力，朕來者不拒。】
【不拘出身背景，只要確實有才華，又忠於自己，那麼就很快會被李世民放到一個合適的位置上發光發熱。】
【何況，他對於人才並不是那種“求全責備”的上司，相反，他更重視一個人突出的那方面才能，比如大名鼎鼎的“房謀杜斷”，就是因為房玄齡擅長謀略，而杜如晦處事果斷，因而李世民就時常讓二人共同決策，最終形成的一種行政方式。】
明朝，洪武年。
朱元璋看重的大臣們聽著聽著，便不由自主地想要悄悄看一眼皇帝，可又不敢——雖然好像沒什麼，但萬一萬歲哪天心情不好突然想起來這件事呢？
雖然皇后和太子現在還好端端地活著，發生這種無辜被牽連的事情的機率不大，但，萬一呢。
想著想著，他們又有些覺得悽風苦雨，為什麼現在的日子會是這樣呢……
當然，這絕不是說萬歲有什麼不好的地方，絕對不是！
萬歲對他們非常好的，從不無緣無故就要打殺人，還很尊重他們的勞動成果，而且還會念著老臣的情分，有幾個皇帝能和萬歲比？
只是，只是，只是他們確實有一點點希望，萬歲能夠更加寬和那麼一點點，就像唐太宗一樣，看到每個人的長處就可以了，不要要求他們能夠各方面都完美無缺，他們實在是做不到啊！
就比如，一些混賬不幹人事，悄摸摸捅了天大的簍子，可那都是那些混賬的過錯，他們根本不知道，也確實沒有那等識人的本事……
【另一方面，李世民任人不避親，同樣也不避仇。】
【秦王府的文武官員，他在登基後大方任用，長孫無忌、房玄齡、杜如晦、張公謹等人，均被他安置到合適的位置上。】
【而與他曾經有仇之人，只要有才