“這些錢不會全部留在公司裡，我另外還有用，”甄真說，“我給你留一百萬負責前期的招聘還有頭三個月的運營，對了，不用急著搬辦公室，這套房子我已經付了三個月的租金，三個月以後，應該就能搬進新買的辦公樓了。”
“……買？”康旭巖還是一臉懵逼。
甄真沒回這一茬，而是繼續說：“我最近要出去一趟，所以希望把公司的招聘全部交給學長負責，具體人員怎麼配置你直接按需求來，工資按照市價往上浮動20，但是水平一定要高，學長你的薪酬，我記得之前大廠開出最高的是15萬的年薪？我這邊先給你2萬的月薪，試用期就是這三個月，如果合適的話你直接升任公司經理，年薪50萬，到時候再根據業績情況按比例上調，怎麼樣？還有什麼需要問的？”
“我就是覺得……我可能沒有什麼經驗，做不來……”康旭巖聽著甄真噼裡啪啦一通話，已經直接傻了，“做專案還行，但是人事還有財務……”
“你拿10的乾股——如果順利透過試用期的話。”
10的乾股，能夠參與分紅，更重要的是，如果公司順利上市，這筆股份很有可能膨脹成……一個天文數字。
試問哪個it人沒有做過這種夢？
康旭巖忍不住又看了一眼簡真軟體公司的財務報表。
已經擁有可以對外銷售的成熟產品，盈利前景一片大好，就算是未來沒有上市，光是分紅，估計也是很大一筆錢。
不可否認，康旭巖可恥的心動了。
“等這邊上正軌以後，後續還會有幾個專案開啟，到時候學長要是更想做專案管理，也可以直接轉過來，你知道的，公司不差錢，而且我還要上學，可能需要學長承擔更多的責任。”
言下之意：錢多，自由，隨便造。
康旭巖一拍桌子：“就這麼決定了，合同在哪裡？我馬上就籤！”
什麼大廠什麼穩定，在不差錢自由度還高的專案面前，都是狗屁！
公司第二個招聘的，是財務。
因為簡陋的辦公環境嚇跑了幾個大學畢業生，又婉拒了一個經驗不足水平也不怎麼樣的新手，甄真終於相中了合適的人選。
那是一個從國企退休的老財務，後來還退休返聘了幾年，現在正式退休，但是又閒在家裡呆不住才出來找工作，滿頭銀髮，神情嚴肅，對於數字的精確性，講究到了毫釐。
她一看也是見慣了大數字的人，對於簡真軟體公司的賬面數字沒有表現出任何驚訝，只是十分挑剔的指出甄真之前一筆電費報賬太隨意，這樣會影響財務做賬。
這還用猶豫什麼，就是她了！
甄真直接拍板，確定了她們公司第三位員工：一個六十五歲的老太太。
老太太做為公司的財務負責人，只有一個小小的要求，就是她不能加班，因為五點半以前，她要去小區幼兒園接她的小外孫女。
是的，老太太之所以過來應聘，最主要的原因是她家就在這個小區，過來上班很方便。
於是，一個剛滿十六歲的未成年人做為創始人，大學應屆畢業生暫任經理，六十多歲的退休老太太作財務的草臺班子，就這麼在一幢破舊的居民樓裡匆匆搭建完畢，然後開始試圖忽悠更多應聘者——不對，是招攬更多優秀的新員工，為了公司壯大而努力。
不過後面那些亂七八糟的事，甄真全都丟給了康旭巖負責，雖然沒有明說，康旭巖其實也明白，就是讓他去忽悠更多年少無知的同學。
腦袋在這間家庭辦公室轉一圈，康旭巖不由一陣心梗：這錢可真不好賺啊，這種地方，怎麼把人忽悠進來呢……
還好，至少不缺經費！
康旭巖只能硬著頭皮，跟那位不太好打交道