睡一覺醒來後，天光大亮。
舒姣慢悠悠的在街頭晃到下午五點，隨手捎了些小禮物，掐著時間回酒店。
她見到卓文欣。
穿著一身幹練的黑白配色西裝套裝，踩著平底鞋，短髮紮在腦後，佩戴著一對珍珠耳釘，手上是價值八十來萬的腕錶。
第一印象，沉穩，大氣，是個做實事的。
“你好，舒姣。”
舒姣率先衝她伸出手。
卓文欣眼神裡閃過一抹詫異，隨後伸手輕握，“你好，Zora，叫我卓文欣也行。你看上去不像負責科技板塊的Researcher（獵頭）。”
“確實不是。”
舒姣勾唇，“我最開始是做奢侈品的。”
“是嗎？那很合適。”
卓文欣臉上毫無情緒波動。
她也沒有問舒姣為什麼會來負責她，負責榮科這樣的單子，而是率先發問，“你負責面我？”
短短兩句話，就開始搶談話的主導權了。
看樣子性格不是一般的強勢。
舒姣淺淺笑著，“對。你好像不太喜歡閒聊，那我們直入正題。你的專案我都瞭解過，技術方面也不該我來面。”
“我只問幾個問題，你對榮科怎麼看？”
榮科……
卓文欣微微皺眉，“榮科人文方面沒什麼好說的，做得不錯。”
“組織架構和業務我大概也瞭解，但他們的技術團隊顯然有點跟不上發展進度，需要一定程度的革新。”
“目前來看，人工智慧、大資料和雲端計算是不可阻攔的發展趨勢，榮科在這一個板塊有待加強……”
一邊說，卓文欣一邊不動聲色的觀察著舒姣。
卻發現她眉眼間帶著思索，顯然是聽懂了她的意思。
看來榮科沒胡亂選人，這個Researcher（獵頭）還算可以，能聊下去，不然她可沒那麼多時間浪費在一個一無所知的人身上。
舒姣當然聽得懂！
她在第一個世界的課，那也不是白上的好吧？
聞言，她摸了摸下頜，“關於網路安全和資料保護的計劃有嗎？”
“有！裝置、伺服器、應用程式和內部儲存四個板塊，我有一套完整且熟練的安全檢查和防禦流程，但榮科不一定適用，所以……”
一問一答之間，方才分庭抗禮的氣氛逐漸緩和下來，甚至從工作環境聊到家庭環境。
又聊到生活裡一些瑣碎習慣和喜好。
這意味著挖牆腳計劃即將成功。
送走卓文欣後，舒姣開啟電腦，迅速寫了一份Remedation Report （推薦報告）。
報告內容包括但不限於卓文欣的簡歷、評語、離職動機、離職期、喜好……
雖然柳盡染現在巴不得卓文欣立刻到公司報到。
但！
該走的流程還是得走。
柳盡染立刻讓hRd（人力資源總監）跟各方溝通，準備一下線上面試。
碰到公司的現任cto，她也不再黑著臉，反倒是衝對方笑了。
笑得不懷好意。
這王八蛋，總算是能把他給開了！
技術再好、管理能力再強又怎麼樣？又不是找不到能替代你的！
cto看她一眼，就覺得後背有點發涼。
直到一個月後他接到一封辭退通知，並且從Y國回來的卓文欣無縫銜接他的職位，他才明白——
他被踹了。
而且他背後的老大，在跟柳家競爭的時候棋差一子，輸了。
所以他成了棄子。
但這種事顯然無法