後天，R&c和嘉莉對陳婭的面試都在後天。
她會去哪個，想都不用再想。
舒姣這才徹底放心，隨後又瞭解了下嘉莉的面試流程，反饋給陳婭。
她這個獵頭，真的做得相當盡職盡責了。
沒幾天，周志就回了電話，“R&c給我發offer了！你是真的厲害啊，我剛問了說陳婭根本沒參加R&c的面試。”
“都是小事。”
舒姣跟他客套著。
按照公司規定算下來，他這筆單子舒姣能拿至少五萬。
還是這個錢好賺啊~
跟周志聊完，舒姣才去找孟平遠，“孟哥，R&c的單子搞定了。”
“這麼快？”
孟平遠都有些驚詫，隨後一笑，“很少見到像你這樣的新人。”
要知道跟舒姣一起進公司的，到現在有幾個沒轉正，有幾個已經承受不住壓力轉行了。
新人能做六十萬的單，很少見。
“嘉莉的單子怎麼樣？”
“背調已經送過去了，面試也過了，目前就看嘉莉那邊的情況。”
舒姣說。
“不錯啊。”
孟平遠頗為讚賞的看向舒姣。
之前沒看出來，這小姑娘還挺有本事的，居然還是個自帶人脈進場的！
他指尖在桌面上輕敲兩下，“你在marketing這一塊看來有些關係，designer（設計師）能找嗎？”
“得看情況。”
找肯定是能找的，畢竟有003給她開掛。
但舒姣也不可能在沒看到要求的情況下，給出準確答覆。
孟平遠笑了聲，在鍵盤上敲幾下，然後衝舒姣招了招手，“來看看Jd（職位詳情），這個單我覺得你應該可以拿下。”
舒姣緩步走過去，仔仔細細看完之後，眼眸微閃。
“mcV作為一個輕奢品牌，今年發展勢頭格外迅猛，總部需要至少招進五個designer，而且要求不少，但工價不低，45萬一個。”
這是個總價兩百多萬的單子。
“你感興趣的話，可以帶隊或者自己幹。我做主分給你30%的價。”
算下來不加獎金也就是……二十三萬左右。
“接不接？”
孟平遠一邊說，舒姣就一邊算。
接啊！
為什麼不接？
舒姣直接點頭，“可以。”
“需要給你分兩個人嗎？”
“不用，我自己完全沒問題。”
聞言，孟平遠抬眸深深的看一眼她，“我真的很看好你。”
他有預感，舒姣很快就會坐上他這個位置的。
光輝不一定留得下她。
“那也得多謝孟哥的栽培啊。要不是孟哥領我進行，又處處照顧我，我哪有這本事？”
舒姣應著。
找設計師就是個問題，得找符合要求的，設計風格和理念還要和mcV契合的……
怎麼挖牆角也是個問題！
說實話，mcV給出的價格，不算太有吸引力，又是個輕奢牌子，稍微有點名氣的設計師不一定看得上。
舒姣摸了摸下頜。
看來又得做篩選了。
獵頭的工作流程其實相當複雜。
首先，要全面瞭解甲方需求，從老闆到公司再到行業情況。
然後搜尋目標，調查資料評估目標，再接觸目標，遊說目標跳槽再安排面試。
等人入職了，還得等目標過試用期。
這期間獵頭公司是需要提供跟蹤服務。