吳總！”
嗯。吳浩微微的點了點頭，然後示意眾人繼續工作不用管他。
對於他的到來，實驗室裡面的眾人並不感到奇怪和新鮮，事實上這段時間以來，只要他有時間就會來到自動化機械技術研究實驗室參加相關仿生同步機械臂的研發工作。
這次，他聽說這邊的研究工作又有了新的突破，於是就趕了過來。
走進實驗室位於一樓的綜合測試中心，之間空曠的場地中間放著一臺十分複雜的裝置。
這個裝置被安裝在了一個紅『色』的鋼鐵支架上面，中間是一連串閃爍著各種燈光，並密佈各類粗細線路的裝置儀器，而在裝置儀器的兩段呢，則是兩個類似於人類左右手臂的機械裝置，而這就是他們所研發的智慧仿生同步機械臂的工程原型機。
而在裝置周邊則是一些穿著統一穿著黑『色』t恤帶著棒球帽或者頭巾年輕人，這些年輕人妖魔圍繞著這臺智慧仿生同步機械臂的工程原型機正在討論這什麼，要麼就在周邊幾個計算機控制檯那邊低頭忙碌著什麼。
見到吳浩走了進來，正在忙碌的眾人衝著他微笑著點了點頭，然後繼續工作起來。
而被一眾研究人員圍著的兩個人見狀，隨即笑著打發眾人繼續工作，這兩人則是向他現在走了過來“吳總，您這麼快就來了。”
不快不行啊，聽說你們這邊工作有了新的進展，我就有些迫不及待的趕了過來。怎麼樣，有什麼新成果。吳浩衝著兩人笑道。
您這邊請。其中一位帶著眼睛有些鬍子拉碴的年輕人將他笑著引到智慧仿生同步機械臂的工程原型機面前，然後笑著介紹道“經過我們科研團隊的技術攻關，我們將之前測試中所暴『露』出來的肢體動作不同步的問題給解決了。
目前我們人機運動協同程度已經能達到百分之九十，基本上雙手正常的運動動作咱們的這臺智慧仿生同步機械手都能模擬跟蹤。”
向他解釋的這位年輕人叫做楚天佑，今年三十一歲，留米工學博士。主要研究的方向就是高階機械自動化，之前是在b士頓動力從事機器人研發工作。
後面因為我們與米關係緊張，所以很多在米重要和敏感企業部門中工作的留學或者海外工作技術人員都受到了影響，還有一些不公平甚至是歧視『性』對待。
楚天佑就是其中的一位，他先是被無緣無故的調離了核心技術團隊，然後就收到了來至於b士頓動力的辭退書，原因就是在中間有幾次回國探親的經歷。因此米國的有關部門就懷疑他有盜竊走私公司核心技術的嫌疑，因為調查沒有什麼結果和證據，為了安全起見他就被直接辭退了。
對此，楚天佑自然非常不滿了，他要求公司給個說法，可是遲遲沒有結果，而後面的幾次在米求職經歷都不怎麼理想，所以他選擇了回國。
不過國內關於這方面的研究工作基本上都是一些國家和系統研究所，企業商業『性』質的研究基本上很少，而且都還處於一個比較低階的階段。所以幾經週轉吧，他來到了浩宇科技，並最終成為這個自動化機械技術研究實驗室的負責人。
不但直接負責一個實驗室，職位要比原來在米的要高很多，而且薪酬待遇也要比米的時候高很多。
在米的時候，他的年薪是二十五萬米金一年，扣除稅收等一些『亂』七八糟的東西，一年下來拿不到多少錢。而在國內，他一年的工資獎金以及一些福利補貼等零零總總的能達到三百萬。
而且相比於米國，國內的環境自然要好一些，當然了，這裡所指的環境並不是自然環境，而是人文環境和研究環境。
人文環境就不說了，都是國人，文化習慣飲食都一樣，沒什麼隔閡，也能很好的融入其中。而研究環境呢，吳浩也給了他充分的信任