一小時不到，大島義史收到了四十幾份辭職信，其中也包括人事部主管，不過，這名主管相當負責任的對大島義史說道：“總裁先生，請您放心，我會堅持工作到月底，為這些辭職的員工辦好離職手續。不過，新員工招聘的工作，我恐怕無法勝任了，自己都要走了，還有什麼說服力請別人進公司呢？請您諒解，總裁先生，請息怒，你不要扔東西啊……啊……”
人事部主管尖叫著逃出了總裁辦公室，身後跟著飛出來一個鐵質的茶葉罐，砰的一聲砸在對面的牆上，幸虧是那種薄鐵皮罐子，大島義史因為極端憤怒手上也失了準頭，不然砸在人事部主管後背或者頭上，非得受傷不可。
大島義史在辦公室裡足足用日語罵了幾分鐘，最後實在累了才慢慢消停下來，仔細一想這事，要說不是有人陰謀設計，那是不可能的，哪有這麼巧？
陌森科技一連串的動作，讓靚團外賣氣勢如虹，口碑飆升。
而Easyfind這邊，員工紛紛辭職公司陷入癱瘓、軟體供應商突然集體升級直接導致Easyfind部分功能癱瘓，雖然目前還不能評估損失，但絕對會帶來嚴重的後果。
關鍵是，原計劃下午釋出的補貼計劃直接黃了，到賬的一億美元，花不出去了。
可以想像到，隨著補貼斷奶、功能癱瘓，幾百萬使用者一定會紛紛棄用Easyfind，最終Easyfind會變成了個死App，Easyfind technology會變成一文不值。
大島義史儘量讓自己冷靜一點，思考著陌森科技的動作和Easyfind這邊出現的問題，這中間一定有人在搞鬼，陰謀策劃，有組織的實施了對Easyfind的致命一擊。他很自然把頭號嫌疑人瞄準了陌森科技，道理很簡單：誰是最大的受益人，誰就是最大的嫌疑人。
事實上，他猜對了，這道題簡直不要太容易。
既然肯定是陌森科技做的，那該怎麼辦呢？
打上門去討個說法？找他們的領導講講道理？報警？這他媽警察能管嗎？
該怎麼辦？要是師兄在就好了，他一定有辦法，可是……那個該死的傢伙，那些軟體供應商不都是他找來的嗎？公司甚至為此花了幾千萬港幣，鬼知道他得了多少黑錢。
正當大島義史陷入糾結混亂的時候，電腦顯示屏突然跳出一個新聞彈窗，標題很誇張：“日送億元壕企員工集體辭職，港澳生活應用Easyfind突然癱瘓”。
大島義史點開彈窗一看，眼睛都驚得要炸裂了。
“據內部人士訊息，今日港澳地區生活應用Easyfind駐港公司，全部員工突然間集體辭職，導致該應用冇人維護，部分功能陷入癱瘓。本報記者前往該公司所處嘅銅鑼灣丹納中心某單位實地調查，原來集體辭職情況屬實，成批員工已經執嘢先後離開，公司已經無人做嘢。據不願透露本名嘅張姓員工介紹，該公司自從日本籍總裁接手管理以嚟，除咗瘋狂撒錢，並無有效嘅管理公司同埋維護市場，導致業績嚴重下滑，令員工睇唔到希望，另外，日本總裁為人狂妄粗魯，不僅經常打罵員工，仲多次性騷擾公司多名女員工，現已經有女員工報警申請警方保護，講到Easyfind後續點算，該員工稱已經唔關心，佢哋只想儘快逃離魔窟，尋找新嘅工作機會。記者未能入到Easyfind公司採訪日本籍總裁本人，事情後續發展本報將繼續關注。”
“diana，快來看看這是怎麼回事？快。”大島義史不會說粵語，認不全繁體字粵語新聞，習慣性的對著門外大喊。
然而，門外寂靜無聲，diana已經辭職了。
大島義史衝出辦公室想要找人，結果發現確實如新聞報導一樣，公司已經無人做嘢。