第15章 極限施壓(3 / 3)

不要向你示警。對手很狡猾,算無遺策,多管齊下。就算是carry向您示警,也未必能防得住對手在其他人身上尋找突破點。更何況,他們極有可能早就拿下了其他人,所以才只要求carry通報專案進度,被拒絕後就放棄了。”

“陸先生,謝謝您。”梁嘉儀很感激陸墨會幫她說話,從公司蒙受損失以來,她陷入了深深的自責,甚至有好幾次準備去商業罪案調查科自首。

其實梁錦榮稍加註意就會發現他的助理精神狀態不佳,一是他太忙了,他的助理也在連軸轉,精神狀態不佳很容易理解為太累了;二是陌森科技出師不利,每個人都呈現出疲態、病態、甚至有些人擔心公司會不會就此解散。

“carry,你是幸運的。幸虧你拒絕了和對手的合作,有些沼澤,只要一腳踏進去,只會越陷越深。請原諒我今天用這樣的方式質問你,一方面,是為了調查對手,另一方面,也為了洗清你的嫌疑。”

不等梁嘉儀說話,陸墨接著說道:“實際上,我到達酒店的那一天,就發現有人在窺視我。他們的出現,只有兩種可能:一是carry沒有問題,否則只需要carry通報我的情況就足夠了。另一個可能,就是來的人跟carry不是一路人。我判斷,後者的可能性不是沒有,但極小。”

“我也相信carry是清白的,她雖然不是我看著長大的,但她父親的朋友跟我保證過,carry雖然可能會膽小怯懦一點,但人品絕對沒問題。陸先生,你為什麼說我們能不能反敗為勝,有很大程度取決於她?”周錦榮問道。

“周先生,從以防萬一的角度出發,我們列舉了一份可疑人物名單,我會盡量找出真正的內鬼,以免殃及到你其他可疑但實際上清白的員工。這件事,交給我就行,你不必為難,甚至不需要出面。”

陸墨鄭重的說道:“但我需要一個熟悉公司情況的人配合,從今天開始啟動引蛇出洞計劃,而最合適的人,就是她,梁嘉儀。”

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