第5章 轉變與異變(1 / 3)

小說:鳳舞龍樓小說 作者:鳳舞龍城

陸墨覺得自己是幸運的,不僅成功入職藍蟻科技,還進了有最強戰隊之稱的黎平一組。

藍蟻科技第一事業部、第1專案組確實很強,不管是員工數量,還是核心技術團隊的實力,尤其是組長黎平,用技術大咖都不足以形容,得叫大神。

初見黎平,個子不高,相貌普通,著裝打扮有點土氣。陸墨只能感嘆“貌不驚人”,因為在林小雅帶他從林靜辦公室,走到第一組的不到一分鐘裡,林小雅已經告訴陸墨,他的組長是個京城大學博士、技術大神、架構師、網路安全專家……

黎平,浙工大本科畢業,京城大學碩博連讀。實際上京城大學才是黎平的高考第一志願,但他高中時因為沉迷於電腦和遊戲,“發揮失常”,按他的說法是高考失利,沒辦法才讀了浙工大……這就有點凡爾賽了。

有的人,尤其是在某些領域能成為大神的人,只是需要找到自己大神歸位的路徑,然後成神就只是時間問題,而且是必然的結果。

黎平大學讀的是計算機專業,這對於從初中開始接觸計算機,高中一度沉迷於此的他,簡直是龍歸大海。他不僅以超優異的成績畢業,還以第一名的成績考上了京城大學碩士,不僅了圓京大夢,還一直讀到博士畢業。

如果大學歷程還不是很誇張,那麼黎平的技術能力就有點離譜了:從doS、Linux、windows起步,到拿捏python、c\\c++、Java\\JavaScript、php等各種語言、IoS、Android、windowsphone、blackberryoS等各種系統……黎平尤其擅長於底層架構與網路安全,至於硬體,冇問題,“略懂”而已。

但黎平也有短板,技術一流,情商欠奉,天生不喜歡與人打交道。如果不受男人本能支配,在林志玲和Alienware Area-51之間只能二選一的話,絕逼會是後者。

所以,當他浙工大的老同學在創立藍蟻科技、用八位數的年薪+2%股份從京大計算機研究院把他請來時,黎平只提了一個要求:我不當領導,只做技術。

所以,他勉為其難當了個專案組長,“兼職”技術(指導)總監。不得不說,人才啊!

……

同為技術宅的陸墨,碰到了有問必答、不懂就教的技術大神黎平,簡直是海綿掉到了水裡,老鼠掉到了糧倉裡。在實習的十一個月裡,第1組共完成30多個技術服務專案,從大型App系統開發,到某集團公司全系統搭建,從大資料伺服器維護,到雙11反駭客技術保障……

陸墨學的那個爽啊……但有問題,黎大神總能解決,不管是軟體還是硬體,不管是系統還是資料安全。碩士研究生陸墨這才知道在計算機與網際網路實用技術領域,自己簡直是井底之蛙。雖然,和同學相比,自己可以算是牛蛙。

陸墨把自己的“知識圓”,擴大了N倍。

他甚至從來沒有在意過自己幹多少活、拿多少錢,只要工資卡里有足夠的餘額,保證他每個月給父母轉兩千塊錢生活費。陸墨始終公司宿舍二點一線,吃飯從來都在食堂,他的全部時間和精力,都在“工作”——準確的講,是在跟黎大神免費學習。

跑車都有了,要啥腳踏車。

美中不足,另一個進黎平一組的實習工程師,是陸墨的研究生同班同學。

悲劇啊,“小九”成了陸墨在藍蟻科技的花名,他都懶得另取,取了也沒用。

直到陸墨轉正之前,他對這一切都還是滿意的。

藍蟻科技有著非常成熟的專案管理機制,每一單case都是由商務部門直接對接客戶,簽完合同交給各專案組跟進。商務部門卻又不是一個獨立的部門,它由運營總監鮑凱文領導(也就是前文中給

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