些商店，利用一些末世後很難生產，而人們日常生活又是非常急需的物資，換取糧食！
再用糧食，培養傭兵部的戰士們。
在前期組建的過程中，傭兵部基本上就是一個無底洞！
在沒有形成戰鬥力之前，傭兵部很難或者基本做不到自負盈虧，只能是大量物資投入進去！
為了保證戰鬥力，還要加強訓練，為了保證忠心，還要每天接受“文化課”的薰陶，以及各種手段的鉗制，這些，都是讓楚天嬌和田娟最廢頭腦的地方！
相對來講，前期收養的大量孤兒、少年則會簡單容易一些，思維更好建立，能力也就更放心培養，物資更大量的投入！
在商業部的交換模式過程中，大量的食物都被拿來培養這兩撥人了，未來，才是他們回報的時候。
不過，時間一天天過去，田娟對於楚風的擔心日益增長，哪怕是楚天嬌對於她老哥很有信心，但也是覺得這次離開的時間太久了一些！
所以，楚天嬌和田娟商量了一下，實戰是最好的練兵場！對於相對快要形成戰鬥力的傭兵部，一味的在基地裡面訓練效果不大，楚天嬌、田娟、陳思宇、董浩宇四人開始輪番帶隊出城探索，一方面，可能收集到物資，補貼部門損耗，另一方面，就是練兵，讓大家更適應熟悉末世應該有的戰鬥方式。
還有一點，外出練兵的方向，就是基地的正西方，沿著楚風當時說要走的方向，不斷探索。
每次探索回來，對於戰士們的成熟度、變異獸的獵取、物資的收集都有著專門的記錄，而且，並不是每一次探索，都會有可能有收穫，大部分的探索都只是探路，沒什麼收穫。
所以，傭兵部始終還是被商業部所養著的。
為了激勵大家的積極性，楚天驕設定了一系列的獎勵機制，比如按照上一世的經驗，設定物資兌換類目，由上到下依次是靈米、隕晶、變異礦石、享受生活、稀缺物資、變異獸肉、日常物資、末世前食物、雜物幾類，所有戰士們能夠找到的東西，都可以拿過來兌換。
當然，每次外出，都會根據大家的貢獻度進行分配總額的50%，另外50%上交整體。
在一系列的激勵和鼓勵下，以及每次都是進化者帶隊，相對安全其實是有一個保證的，所以，傭兵部的戰士們積極性都是非常的高，而且都憋著一股勁，什麼時候能夠擺脫被商業部“包養”的狀況，翻身農奴把歌唱！
而直到一個月後，楚天驕帶領的探索隊首先到達了安定基地！