好像是沒什麼的，但是在時間長了之後就會拖慢整個企業的發展速度。
易天賜交出了一整套紅星軋鋼廠新的管理模式，以及一些制度上面的改變。
可以說是對於國家能夠得到的利益一分都不少，甚至還要更多。
同時國家不需要派專門的人去負責紅星軋鋼廠的發展。
只需要把這件事情交給現在紅星軋鋼廠領導人就行，也就是交給易天賜就好了。
然後再從上面派一個財務過來，這樣就可以把整個紅星軋鋼廠的收入和支出全部記錄下來。
到了該交稅務的時候，按照原本承諾的比例交上去就行了。
剩下的也就是歸廠子所有。
在易天賜看來，這樣的資料肯定會透過的，只不過是就要看需要多長時間了。
反正交給汪隊長，他很放心。
一年後，紅星軋鋼廠迎來擴大會議。
參與會議的人，包括上面的領導，以及紅星扎鋼廠當中全部的職工。
“都已經準備好了，每個桌子上都放了瓜子花生和糖，還有一排放著兩個水壺......”
劉嵐把所有的事情都準備好了之後，來到易天賜的辦公室報告。
“嗯，說的時間是什麼時候？”
易天賜正在紙上寫著什麼。
“十點鐘，現在還有一個半小時，應該再過半個小時會有領導陸續過來。”
在李副廠長被帶走談話之後，劉嵐基本上就把後勤的事情接了過去。
雖然並沒有升職，但是劉嵐心甘情願去把這些事情全部做好。
不為別的，只為易天賜。
“嗯，差不多，都準備好就行了。”
“過了今天，紅星軋鋼廠會發生鉅變的。”
易天賜是在一個禮拜前得到了回應的，上面將他的提議全部都透過了。
只不過是給了易天賜半年時間的試驗時間。
假如要是在半年之後可以讓國家得到的稅收高於之前國家一年在紅星軋鋼廠當中所得到的收益，就可以將紅星軋鋼廠徹底交給易天賜.
反之如果要是達不到的話，那麼易天賜將要把紅星軋鋼廠交出來。
說白了，就是要放棄紅星軋鋼廠廠長的職位。
這樣的事情可以看得出來，有一些領導還是反對的。
那麼支援的那些人，也就只能頂著這樣的壓力進行一個對賭。
只要是易天賜贏了，那麼這樣的模式可以在別的廠子實施，當然也需要有易天賜這樣的值得信任的領導才行。
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