第114節(3 / 3)

大家的食物問題,不能讓新來的人日子比從前還要苦!”黑獵將主題又給拉了回來。

獸族的代表,一個瘦小的老頭弱弱舉手。

楊易看到他笑道:“兔猛,你想說什麼?”

“我們擁有食草動物天賦的人喜歡吃蔬菜,可每次部落都會分我們好多肉,有些人私下用肉換蔬菜,這樣的行為是允許的嗎?”

目前部落的人越來越多,貢獻也有所不同,也就無法像之前那樣,按照屬性進行分配。

這樣對於做出更多貢獻的人並不公平,而且按照歷史的經驗以及對部落這些人的觀察,目前的生產力水平,平均主義也是不長久的。

差別還是可以存在,只要保障住最低和讓最高儘自己的義務,也就可以削弱不同帶來的矛盾。

為了規避矛盾,而阻礙社會的發展,最終也是會爆發矛盾。

於是,在一個對月以前,楊易跟大家共同商量之後,就開始讓部落實施物票制度。

就如同從前華夏的糧票制度一樣,只不過並不需要額外用錢購買。

每個人根據不同的貢獻以及本身的屬性,會分配給大家響應的物票。

所有物品比如食物、衣物等物資的領取,都是要憑藉物票的,且目前還是記名制度。

不能一下子大跨越,以免場面難以掌控。

物票是特殊木料製作而成的,這種木料只有在沼澤地那邊才有,微微泛紅非常的特別。

物票上方和背面刻著獨特的星火圖案花紋,這是寒冰設計的,圖案並不複雜,卻能代表著星火部落。

下方則空出一片位置用來‘打洞’,一個洞代表著一份。

領取物資的時候,領一份對方就會打一個洞。

每張物票都是有十個‘洞’或者二十個‘洞’,打一次也就意味著少一次。

現在是十天發一次工資,時間太長擔心一些大大咧咧的人,一開始就把所有的東西都給領了,海吃海喝,到後面的時候難熬。

不少人並沒有養成規劃的習慣,十天也就比較好控制。

既讓他們開始擁有這樣的意識,又不能真把他們給餓著了。

不過未來隨著人多,很可能會延長時間,目前先慢慢適應。

每個月負責人都會將工資單遞交到財務部,財務部將所有物票製作好,再發給各個負責人讓他們又發給擁有人即可。

如果洞比實際應該發放的數量多,且對方並不是遇零整數,則在發放的時候就將多出來的洞給打了就行。

每張物票上會由專門的負責人填寫擁有人的名字,並且登記好,如果洞全都打完則會回收,以方便記錄資料。

不過武器和工具並不算在其中,這些是部落的公共財產,每個人都有資格使用。

具體主要看所處的崗位,按照實際需要分發使用,而不是做出的貢獻。

這些不屬於個人,使用結束之後都是要歸還入庫的。

武器比較特殊,會有一部分人因為貢獻較大,可以擁有專屬於自己的,但是依然屬於嚴格控制的。

整個部落只有楊易有資格賜予,連身為酋長的黑獵都不能。

現在部落裡最美的裝飾品,不僅僅是代表榮譽的紅石頭,還有就是這個代表財富的物票。

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