“行，我們明年一定種西瓜，讓四個生產隊，每個隊拿出十畝地，或者二十畝地種植西瓜。今年，咱們也要想辦法搞錢，等到收了秋，我們開始砍伐樹木。”
“目前也就砍伐樹木能賣錢了。”
“是嗎。用心照管地裡莊稼，等收了秋在計劃吧。”
劉民指揮村民們用心的搞生產。
很快來到十月份，地裡一片金黃色。
又到收秋的季節。
萬支書馬上招考動員大會。
請來劉民，溫玉軍，申山，毛峰，韓威，邱明，劉一天，交代大家動員全體村民搞好收秋工作。
劉民馬上指揮兩個隊村民搞起生產。
首先是土豆。
兩個隊的村民同時收割土豆。
當土豆收割完畢，過稱後發現，今年土豆畝產竟然八千多斤。
接著，收割紅薯。
當收割起來紅薯的時候，村民發現有的紅薯竟然有三十多斤，四十多斤重。
這太神奇了。
當收割完畢，過稱後，發現，紅薯竟然畝產萬斤了。
最後收割胡蘿蔔。
發現胡蘿蔔畝產還是一萬多斤。
劉民上報到萬支書處。
萬字數詢問了溫玉軍。
溫玉軍說第三生產隊，第四生產隊的土豆也畝產八千多斤，紅薯畝產九千多斤，胡蘿蔔畝產也八千多斤。
萬支書吃驚溫玉軍管理的兩個生產隊產量還是低，不如劉民管理的生產隊產量高。
於是，萬支書上報到公社。
郭魁大喜，想不到劉家村的生產又獲得第一名。
郭魁早就接到縣委的指示，要把劉家村樹立成全縣最先進村，生產標兵村。
同時要提拔萬支書。現在又得到萬支書喜訊，秋糧萬支書又獲得第一名的好成績。
郭魁決定召開表彰大會。
同時提拔萬支書到公社任副社長。
郭魁想，萬支書提拔道公社擔任副社長。
村支書誰來擔任，讓劉民擔任嗎。
但是，劉民文化程度低。
不過，劉民的工作能力很強的。
今年他管理的兩個生產隊，小麥產量超過五百斤。
秋糧依然保持在畝產一萬斤。
這成績特別驕人呀。這樣的人才不提拔，有點不合理的。
單單從文化程度上看，劉民是不夠資格。
從成績上看，劉民四全縣生產標兵。
全公社第一名，絕對的生產能手，是有資格擔任支書這一職位的。
但是，村上還有一位文化程度比較高的幹部，那就是溫玉軍。
溫玉軍高中畢業生。
可惜不是本村人。
再說溫玉軍被拍到劉家村擔任村長，目的四鍛鍊他。
一位剛剛高中畢業的學生，沒有一點工作經驗，那就讓他用心的鍛鍊吧。
如果劉民，溫玉軍都不合適的話，那就要派出一位文化程度高的人去村裡擔任領導。
最好是派劉家村的人。
但是，今年的高中生好像沒有劉家村的人。
那就派一位復原軍人也行。
但是，目前還沒有劉家村的復原軍人。
郭魁召開公社幹部會議商量劉家村幹部任免事情。
萬支書按照縣委的指示，要調到公社擔負副社長。
那麼誰來擔任村支書。
現在村委會有兩位人選，一位四副支書劉民，一位是村長溫玉軍。
其他幹部知道郭魁心裡怎麼想的，他想提拔劉民，但是，心裡開始猶豫。