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“憑什麼？”
確認蘇陽並未開玩笑，傑弗裡挑眉反問，心想我好歹為國王效力這麼多年，又是聯盟總裁親自推薦，雖然你是老闆，但也要給個理由，否則告到法院，那就是一大筆賠償費用。
旁邊幾個妹子工作人員瞪大眼睛盯著蘇陽，有表情略顯焦急，好似想說老闆你弄錯了，有的表情義憤填膺，似乎與傑弗裡感同身受，怎麼說開除就開除，還講不講法律吶？
蘇陽又仔細瞅瞅傑弗裡?大衛，濃眉大眼國字臉，那形象相當正派，想想之前笑起來還非常有親和力，確實很難與貪汙犯聯絡起來，如果沒有確切的證據，貿然指責多半徒勞。
“憑什麼？要不我們聯絡一下，那個你親手創辦的薩克拉門託體育夥伴公司？”
傑弗裡臉色驟變，隨即說道：“抱歉，我這馬上去辦理離職，我放棄所有補償和賠償，承諾不會談論任何關於國王隊的事情。”說完就灰溜溜地走出辦公室，像是過街老鼠。
事情發生太快，營收部門幾個小哥和妹子都沒反應過來，傑弗裡又突然放棄抵抗，更是搞得他們暈頭轉向，就連nba工作經驗多達幾十年的傑夫?佩特里，同樣也滿臉疑惑。
蘇陽懶得詳細解釋，轉而說道：“各位可以把剛才的事情，告訴其他部門的工作人員，我這個人獎勵有貢獻的，穩定能夠完成任務的，辭退給球隊拖後腿，乃至違法犯罪的。
我從今天開始執掌國王，很多東西會改變，但以上三點不會改變，如果過去有什麼做錯的地方，請自己離開，我不想搞得太難看，我已經掌握證據，傑弗裡?大衛就是案例…”
其實沒有很多證據，主要是敲山震虎，嚇走無能和犯罪的最好，真要任免還得考察。
幾個小哥和妹子們連連點頭，蘇陽繼續說道：“等到人員全部確定之後，我會讓人力部門進行一次薪資評估，我承諾只提升不降低，正式公告稍後會以球隊主席名義發出。”
“謝謝老闆！”幾個小哥和妹子鼓掌歡呼，蘇陽微笑轉身，與佩特里離開營收部。
隨後兩人接連前往銷售部、市場部、宣傳部、客服部、季票以及球票運營部、娛樂部、社群部、公共關係部、商業發展部、廣播電視、人資源資源部、財務部，打招呼走過場。
整支國王隊，不包括啦啦隊等臨時員工，以及籃球事務相關部門員工，合計152人，若算上教練、訓練師、球探、裝備部門、客場出行、營養師等等，總人數直逼300+。
“這麼多人，管理會挺費勁…”
蘇陽回到老闆辦公室，左思右想，決定接受大衛?斯特恩的推薦，邀請現任nba執行副總裁、專門負責球營銷市場的克里斯?格蘭傑，擔任國王商業事務總經理，與籃球事務總經理薩姆?辛基平級，重大事務向自己彙報，想以前佩特里那種老闆一人之下，同時統領商業和籃球事務的總裁職位不再設立，讓管理趨於扁平化，避免層層稽核浪費許多人力物力。
克里斯?格蘭傑工作幹得還行，上個賽季幫助多支球隊更好地售賣球票，可惜當初在跟肖華的競爭中失敗，未來無法接任聯盟總裁，閒散王爺也沒得做，轉移到球隊繼續奮鬥。
有克里斯?格蘭傑主管商業事務，可以更好地把精力集中在球隊建設上，也不用擔心克里斯?格蘭傑會搞鬼，直接從t那邊找合作好幾年的人擔任財務總監，順便搞搞稽核。
打定主意，蘇陽傳送早已寫好的郵件，正式向nba理事會報道，同步推特傳送。
“此刻，我非常榮幸地宣佈，正式成為一支nba球隊老闆，我要特別感謝俄克拉荷馬雷霆隊老闆萊頓先生，也要感謝湖人老闆傑裡?巴斯，我從你們身上學到很多，未來的日子，我與薩克拉門託球迷和國王