緊蹙眉頭惱火質問：“談判技巧一點沒學過嗎？”
那孩子只是怔愣, 既點頭也不搖頭, 用犯錯的眼神呆呆望她。
盛致也沒比她大多少, 區區兩歲，差距卻隔了輩分似的, 說話做事像兩代人。盛致一個人拉高了aggie對職場新人的期望標準, 而ta一個人又把她打回了殘酷的現實。
aggie眼冒金星，扶額鎮定幾秒，深深呼吸以防背過氣去。
這時秘書敲門來報：“nce說有些奇樂的業務想和你商量。”
aggie說：“讓他進來。”又對ta伸手點著旁邊一片空地, “你就在這見習吧, 反正老闆也說讓你什麼都學。”
黃伊娜沒聽出諷刺, 反而自豪感油然而生, 有“奉旨巡查”那驕傲，以為自己肯定是在會議上表現不俗，讓老闆看出了潛質，雖然缺乏談判技巧, 卻未來可期。
餘朗進辦公室看見還有第三人在，年輕稚嫩的一張臉, 以為這次有實習生是關係戶, 指定讓aggie調教, 便也沒放在心上, 微笑點頭和她打個招呼，開始說正事：“汪翔林很吃民族情懷那套，主動提出花點錢更換代言人，說不要影視明星要運動員，你看……？”
aggie略作思索，甲方肯出錢，思路也在道上，倒是沒什麼問題，只不過時機未必合適，剛過了315危機，這時候選新代言人打民族情懷牌，有投機取巧之嫌，輿論上會有風險。
大方向沒錯的時候，她趨向於執行，但要讓更多人一起拍板，分攤風險。
她直接給總裁辦打了內線電話，總助說韓總今天沒來公司，並且把截止到下午三點的會議都取消了。
這情形司空見慣。
aggie知道禧福軒陳美儀來訪的事情，雖然不瞭解細節，但隱約知道韓銳在促成一項合作，最近慣常單獨行動。
她不疑有他，撥通韓銳私人電話，用的是擴音，餘朗和實習生在場也能幫忙做個見證。
韓銳被手機鈴聲吵醒時仍昏昏沉沉，昨晚鬧得過於兇猛，盛致也十分罕見地昏睡得不知時日。
接電話前他只記得看一眼時間，已是上午十點。
睡過頭了。
要命在昨晚也喝了酒，酒精讓思維遲鈍，只顧上看時間，在看見來電是aggie時就沒太多顧慮，任盛致枕著他一隻胳膊也如常接了電話。
aggie將奇樂的情況如實彙報。