盛致本來就沒打算隱瞞，記得他看見“銳銳媽”那個名字時眉頭明顯皺了一下。
李和鈴嘆口氣，苦笑一聲，這也算死了個明白。
她想來想去只有這個解釋，盛致這麼做，ray和willia都知情，雖然沒想通這戰略佈局是什麼用意，老闆罩著她，是因為她在幫老闆辦事。
李和鈴問：“學姐，怎麼才能被當做‘局內人’？”
她以前從沒有喊過盛致“學姐”，因為盛致只比她大一屆，同一天進公司，從一開始她就有種錯覺，好像彼此是同齡人。
看似同齡人，之間的鴻溝卻如此明顯。
她發現無論是張嘉桓還是韓銳，沒有人像對待學生似的對待盛致，像這種“與老闆共謀些什麼”的機會，李和鈴覺得自己好像從來沒有。
盛致自己只背了個小包，幫她抱了個箱子往外走，準備和她一起上叫好的專車，下樓到人少一點的地方邊走邊說：“我想是先要改變學生思維吧。在學校我們總是一心想著表現優秀，爭得老師表揚，都是學霸，這條路就這麼過來的。但是社會上沒有老師，大家都是各取所需，你優不優秀和任何人沒有關係，重點是搞清楚別人需要什麼，自己能提供什麼。”
李和鈴醍醐灌頂，忽然覺得這次實習能學到這個，也算受益匪淺了。
肖君堯從挑空的餐飲平臺往下望，在離開的人群中看見了李和鈴。
盛致是不會走的，手裡抱的紙箱應該是她的，兩人還說說笑笑，女生的關係真是複雜。
肖君堯自上而下用食指點點李和鈴，對韓銳笑著說：“那個lynn，我想留下。”
韓銳：“為什麼？henry說她沒有特別出彩。”
肖君堯：“那是在媒介部，要是在客戶部就不一樣了。”
韓銳面無表情：“客戶部不需要女的。”
肖君堯笑道：“現在女總裁也越來越多了，lynn會喝酒，能和姐姐們聊小話。”
韓銳：“成功的女性不喜歡給年輕女性機會。”
肖君堯：“關鍵她喝了以後口風緊。”
韓銳剜他一眼：“你又知道了？能不能別在公司泡員工啊？”
肖君堯笑得前仰後合：“我沒泡她啊，只是關注了一下，我剛才問過henry為什麼不想留她，你猜henry怎麼回答我的？”
韓銳不願猜，靜待下文。
肖君堯說：“他給我的理由是，像lynn這樣的女生年輕漂亮沒物件，工作一穩定馬上就會請婚假請產假，後患無窮。”
韓銳聽了眉頭皺一皺。
肖君堯又笑：“這種一心為公司的人才值得嘉獎，不過，他說出這樣的話就不適合做君騰的案子，厭女鐵直男聚一堆疊buff呢？我看君騰的案子乾脆給盛致接手，我來安排。”
韓銳聽明白了，這是人情交換。
肖君堯想留下李和鈴，找了合理藉口把君騰的案子送給盛致做交換。
韓銳沒意見，不過往李和鈴的背影望了一眼，好奇她有什麼魅力讓肖君堯惦記上了。
作者有話說：
張嘉桓：……我沒有惹你們任何人！
表演效果
盛致沒想明白今天這個局是什麼性質，為什麼處處透著古怪？
肖君堯要把張嘉桓一直負責的專案拿去給盛致, 也需要一些技巧。
處理得不夠妥當，容易引起張嘉桓的情緒。
雖然理論上來說，做老闆的不用看下屬臉色, 但是額外製造這種不必要的內部矛盾也影響工作。
他的處理辦法是給張嘉桓一個更重要的工作, 而且讓他認為重要工作交給他是對他的額外信任，簡而言之，又被重用的錯