“好了，現在我們繼續開會。”
“對了我剛才說到哪了？”
有了強大的背景孟小麥這會說起話來腰桿都挺的筆直，要是程風在肯定能聽的出孟小麥語氣裡的得意洋洋。
“說到停止招商加盟。”
右手邊的張英開口提醒。
“對，停止招商加盟，對此大家有沒有什麼意見。”
話落孟小麥抬頭打量了一圈眾人，而孟小麥強大的背景這會只直直地注視著傳聞中敢跟麥總拍桌子的盧二。
這麼個情況盧二還能，還敢有什麼意見，就更不用說幾個跟隨盧二一起組建小團伙的人了。
在商超，對老闆對上司大家都是有敬畏之心的，但對阿彪那可就是純粹的畏怕了。
其他部門每天早上開會都單純的講話，安保部可不一樣。
就那從部隊退伍一個能打他們八個的大漢在阿彪手裡也是一招都走不過去，這也就算了，都是部門內部的事情。
可誰讓安保部的權力實在是太大了，要是做了什麼錯事大家反而都希望阿彪能讓管人事的王美娟直接把自己開了，或是直接送去派出所也不願意讓阿彪這邊內部處理。
那些安保部的人就跟一個個受虐狂一樣，整天被收拾的鼻青臉腫卻還視命令如軍令一樣嚴肅認真執行，一點人情味也沒有。
這個道理盧二是最清楚的，別說自己跟老闆關係好，就是胖總敢做出什麼不利於孟小麥的事情，阿彪也絕對不會手下留情的。
其他人也就看到了阿彪的嚴厲沒看到阿彪手下因嚴厲得到的實惠。
最早來商超的其中兩人現在早已出去單幹了。
在跟阿彪提出辭職和辭職原因後阿彪不光沒有什麼意見還手把手教了兩人更多的東西，比如港島那邊安保公司的承接業務型別和內部管理情況。
現在兩人手底下也是有好幾十號人，承接了好幾個酒店飯店商場的安保工作。
每隔一段時間都會邀請阿彪去自己那邊蒞臨指導，或是派人過來在這邊學習一段時間。
當然也是因為兩人一直以來表現的比較好也有這個能力阿彪才會不介意幫一把。
也不全然都是出於好心，在港島那麼久，阿彪深知這行人脈的重要性。
這樣無孔不入的人脈很多時候找一個人或保護一個人往往比警方來的更容易。
其他人看到了兩人的發展，更不會對阿彪平時的嚴厲有什麼意見。
畢竟阿彪看不上的別說讓阿彪親自指點了，就是進安保隊都很難。
肯定，也不是全部人都打著單幹的想法，畢竟在商超待遇和發展都是很好的。
嚴厲歸嚴厲，但阿彪並不是一個喜歡攬權的領導，甚至對權利什麼的一點慾望都沒有。
每次有什麼升職加薪的機會也是讓大家自己憑本事競爭，不摻雜一點暗箱操作。
這樣的領導手底下人怎麼可能鬧什麼么蛾子，當然也可能是沒有那個膽。
孟小麥坐在上座等了半天也沒見有人有什麼意見這才重新開啟本子繼續開會。
本來之前可以先安撫住大家再解釋自己停止招商的原因，相信只要解釋清楚明白了對大家也都是有好處的大家也肯定會理解執行。
但孟小麥並不想那麼做，一直來商超坐班肯定是不可能的。
不能每次來開個會都要先好言好語把大家安撫好才能開始繼續工作，那樣不光耽誤時間，一個不被信服敬畏的領導發出去的指令手底下人執行起來也肯定沒那麼上心。
“除了京市，其他地方的胖東東商超都是加盟的，而且還都不是全線加盟的，這對我們的品牌影響很大，尤其是下沉速度太快很多鄉鎮都有我們的商超加盟。”