給我們總裁，等我們總裁結束會議之後，我想她應該會第一時間跟您聯絡，到時候還希望您能夠保持電話暢通。”
秘書其實也很驚訝，對方竟然敢討價還價，這是在這麼多次合作中一直沒有出現過的，但是說到底她也只是個秘書，因此她也並沒有多說什麼。
她只是要負責把這件事情轉告給自己家總裁，然後總裁那邊做決定就可以了。
很快會議結束了。
“剛才的那個電話是怎麼回事啊？是誰打過來的？因為什麼樣的事情啊？”
蘇非出來之後，問道。
“是搜尋軟體團隊那邊，他們希望我能夠轉告給您，他們決定可以在原來的價格上降低1000萬，並且希望您能夠允許他們整個團隊裡面所有的人進入到公司當中，具體的崗位由我們來安排。”
聽到這個話之後，蘇非臉上的表情都是驚訝，他沒有想到對方竟然還是選擇了保住整個團隊。
“好吧，知道了。”
其實這些人完全可以直接選擇第二個方案的，就是直接拿錢走人，但是對於這些人來說，他們很年輕，他們心中還是有一些夢想的，而且這個東西是他們看著長大的，如果就這樣拿著錢走人的話，他們心裡面有一些不太願意，所以如果能夠進入到這個公司當中的話，他們還是希望能夠進入到公司當中。
而且最重要的是，如果直接拿錢走人的話，那就是拿一次性的錢直接買斷了，而如果進入到公司的話，因為他們是創業團隊，所以拿到的薪資也並不會太低，這樣的話就是持續性的錢。
再加上原來就可以得到的錢，其實他們相當於多賺了一筆。
因此不管是出於夢想的角度來考慮，還是出於現實的角度來考慮，他們都是希望能夠做到第一種的，而如果第一種做不到的話，那也沒有辦法，他們只能選擇第二種，最起碼他們每個人就可以拿到幾十萬甚至上百萬。
讓秘書離開了之後，蘇非這邊撥通了林雨澤那邊的電話。
“對方剛才已經打電話過來了。”
“他們的想法是什麼？”
“對方提出，希望能夠降低1000萬，然後換所有人進入到公司當中，具體的崗位他可以讓我們這邊來安排，他們並不選擇。”
“我的想法是，就算他們進入到公司當中的話，恐怕也不會擔任核心的管理位置，畢竟他們只是個創業團隊，讓他們來進行管理，我並不認為會有我們的經理人管理的好，這裡面的人，我已經打聽了一下，有幾個人有不錯的技術功底，所以把他們安排進技術部做個負責人，應該是沒有什麼問題的。”
“至於那個創業的老大，我認為可以把對方安排進成為副總裁，主要就是負責維繫版本的更迭唄。”
林雨澤就這麼三言兩語之間確定了這些人的命運，而也因為他的這些話，其實這些人的人生就已經被確定了下來，
“好的，明白，那經理人那邊……”
“放心吧，我這邊自己來解決市面上經理人還是不少的，我最近正在跟幾個經理人在談。”
“好的，那我就直接給他打電話，跟他說我們答應了這件事情？”
“可，把我的電話給他吧，然後讓他來聯絡一下我。”
得到林雨澤的電話，就證明這件事情已經是八九不離十了，如果還有一些不確定因素的話，這種初創團隊的負責人，無論如何都是得不到林雨澤的電話的。
而此時，這個初創團隊裡面的所有人都坐在桌子旁邊，每個人臉上的表情都是嚴肅而又認真，在這裡只能夠聽到呼吸的聲音，沒有任何一個人說話，甚至安靜的可以聽到旁邊的人心臟在砰砰的跳。
最緊張的自然就是這個創業團隊的老大了，他的手都已經開