時間，比金正國重生前提前了5年多。
所以，效能自然要差一些。
“看來，我們還需要再加把勁，如果他們需要資金，就繼續提供資金支援。”
“他們現在缺的不是錢，而是人，我們可以考慮僱傭一些自由職業者，幫他們開發遊戲。”
功夫不負有心人，雖然現在很多遊戲公司都對iphone遊戲持懷疑態度。
但金正國知道，智慧手機遊戲市場是一片藍海，未來潛力巨大。
總有一天，他們會感謝金正國的。
就算他們現在開發的iphone遊戲失敗了，他們也能積累寶貴的經驗，為未來的發展打下基礎。
“泰宇通訊的事情就說到這裡，我們來談談泰宇電子吧。和蘋果公司的合作進展如何？”
“蘋果公司派了一位設計師來韓國，他已經看過了我們所有的電視機設計，現在正在設計一款全新的電視機。”
“那位設計師，是不是叫喬納森？”
“沒錯，就是當年設計Innophone的那位設計師。”
沒想到，喬布斯竟然派出了喬納森。
他可是iphone的首席設計師。
“我得親自去見見他。”
“他現在正在技術研究所工作，我這就去通知他。”
“員工們對Apple-泰宇電視機的看法如何？他們有沒有什麼意見？”
“有些員工覺得，與蘋果公司合作，有損泰宇電子的尊嚴，但看到iphone的成功後，他們也不敢說什麼了。”
泰宇電子的技術實力也很強，他們可能會覺得，與蘋果公司合作是一種恥辱。
但他們也知道，如果繼續按照現在的模式發展下去，永遠也無法超越三星電子和cL電子。
所以，只能把不滿的情緒壓在心裡。
“中秋節快到了，我們應該給他們發一筆豐厚的獎金，金錢的魅力是無法抗拒的。”
“今年的業績不錯，我們計劃發放200%的獎金。”
“根據每個人的工作表現，發放200%到300%不等的獎金，Apple-泰宇電視機專案組的成員，全部按照最高標準發放獎金。”
“只要集團總部批准，我們馬上就執行。”
泰宇集團從來不吝嗇金錢，雖然他們一直在想方設法降低人力成本。
但他們對員工的待遇卻是業內最好的。
畢竟，錢才是最重要的。
對於上班族來說，榮譽和名聲，都不如實實在在的收入來得重要。
“對了，你聽說過cyworld嗎？我想見見他們的老闆。”
“沒聽說過，不過，我會去調查一下，然後安排你們見面。”
cyworld，曾經風靡韓國的社交網站。
後來被Facebook打敗，走向了衰落。
但現在，金正國覺得。
cyworld還有利用價值。