第56章 發展困境(3 / 3)

。研究院給我想辦法挖各大高校的牆角,成立工會,也就是員工代表大會,股份交由員工大會持股,只有分紅權。一旦離職,公司無條件收回。按級別分給各大部門,只要是星耀員工,達到一定等級都有股權,公司不準備上市。”

“星光科技繼續保持市場佔有率,儘量覆蓋所有網路使用者。今年分紅給股東股民們,拿出一半淨利潤31.5億。

星輝網路所有錢款一律上交星辰集團。

星安支付拿出 30 億分紅,給四大股東打電話通知下,順便把財報發給他們。”王瀟的話語堅定而有力。

會議室裡一片寂靜,大家都在認真思考著王瀟的話。

片刻之後,林雲率先發言:“王總,我們星光科技一定不辜負您的期望,繼續努力,為公司的發展貢獻更大的力量。”

李睿也表態道:“星耀科技將全力以赴,加大研發投入,爭取早日在高階市場佔據一席之地。”

王偉和劉海濤也紛紛表示將按照公司的要求,做好各自的工作。

王瀟點了點頭,說道:“大家還有要說的嗎?沒有就散會吧!回去開動員大會。今年 1 月 22 日春節,我們也要準備放假了。下面會議交給你們了,放假時間,具體還是老樣子,10 天時間。你們回去交代好值班人員、機房人員和安保人員。”

隨著會議的結束,各分公司的負責人紛紛回到自己的崗位,準備傳達會議精神,開啟新一年的征程。

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