有國外留學經歷，而且熟悉網際網路，這個人的加入，為星光投資部門帶來了新的活力和機遇。
在新的崗位上，周琳逐漸找到了自己的價值。她不再是那個只知道聽從命令的秘書，而是一個能夠獨立決策，為公司創造價值的領導者。她帶領著團隊，積極開拓市場，尋找投資機會，為公司的發展做出了重要貢獻。
隨著時間的推移，星光科技的投資部門終於正式組建完成並開始運作。這個新成立的部門將專注於投資網際網路領域的企業，並迅速嶄露頭角，成為公司的第五大事業群。該事業群的總裁由梁薇薇擔任，而周琳則出任副總裁一職。她們共同負責管理星光科技旗下的兩個重要品牌——口碑網和京西商城。
作為公司的高階管理人員，梁薇薇和周琳將負責制定戰略規劃、評估潛在投資專案以及與合作伙伴建立良好關係等工作。她們的目標是透過精準的投資決策，推動星光科技在網際網路領域的持續發展。
此外，梁薇薇和周琳還將積極參與口碑網和京西商城的運營管理工作。她們將關注使用者體驗、產品創新和市場推廣等方面，確保這兩個平臺能夠不斷提升競爭力，滿足使用者需求。
對於星光科技而言，這次調整意味著公司在業務佈局上的進一步拓展和深化。透過設立專門的投資部門，公司有望更好地把握網際網路行業的發展機遇，實現資源的最佳化配置。同時，口碑網和京西商城也將受益於專業團隊的管理和支援，進一步鞏固其在各自領域的地位。
經過一段時間的培養，新上任的何詩詩秘書已經逐漸適應並勝任了工作，完全替代了周琳之前的職務。她不僅代管著秘書處，還展現出了出色的領導能力和組織才華，贏得了大家的認可與讚譽。
與此同時，周琳也面臨著巨大的壓力和挑戰。由於需要經常跟隨王瀟出席各種重要會議，瞭解公司的最新動態和發展狀況，同時還要兼顧投資事業部的運營管理，她感到有些力不從心。儘管她努力應對，但還是覺得時間不夠用，難以兼顧所有事務。
面對這樣的局面，王瀟意識到必須做出調整。他深知周琳對於公司的價值和貢獻，不想讓她因為過於忙碌而影響到工作效率和質量。
於是，在一次私下的談話中，王瀟向周琳表達了自己對她的關心，並建議她放下助理的職務，將更多的精力投入到網際網路投資領域。
周琳理解王瀟的顧慮和期望，表示願意接受這個決定。雖然放棄助理的職位可能會讓她失去一些機會，但她明白專注於一個領域能夠更好地發揮自己的優勢，為公司創造更大的價值。
最終，周琳欣然同意了王瀟的提議，全身心地投入到網際網路投資領域。她憑藉多年積累的經驗和專業知識，帶領團隊取得了一系列令人矚目的成績，成為公司業務拓展的重要推動者之一。