第69章 擴大生產(1 / 2)

隨著毛熊國那邊不斷追加的大量訂單紛至沓來,秦淮茹心裡既滿是欣喜,又深知工廠當前面臨著巨大的挑戰 —— 必須得擴大生產規模,才能滿足這日益增長的市場需求。

工廠的管理層迅速行動起來,召開了緊急會議,商討擴大生產的各項事宜。其中,重中之重便是招聘更多的職工以充實生產隊伍。

首先,工廠在廠門口、周邊社群公告欄以及當地的一些主流媒體平臺上都發布了招聘啟事。招聘啟事詳細列出了各類崗位需求,從生產線上的普通工人,到負責質量檢測的質檢員,再到參與產品研發的技術人員等等,涵蓋了化妝品生產全流程的各個環節。

對於普通工人崗位,要求應聘者身體健康、能吃苦耐勞,有一定的手工操作能力,畢竟在化妝品生產過程中,諸如原料攪拌、產品灌裝等環節都需要手工精細操作。而質檢員崗位,則著重強調需要具備嚴謹細緻的工作態度和相關的質量檢測知識,能夠準確識別產品中的瑕疵與問題,確保出廠的每一瓶化妝品都符合高品質的標準。至於技術人員崗位,更是要求應聘者有相關的化工專業背景,熟悉化妝品配方研發及最佳化流程,以便能不斷改進產品,提升產品競爭力。

招聘啟事一經發布,便吸引了眾多求職者的目光。工廠的招聘辦公室很快就人來人往,熱鬧非凡。

前來應聘的人形形色色,有剛從學校畢業的年輕學生,懷揣著對化妝品行業的憧憬與熱情,渴望能在這兒開啟自己的職業生涯;有在其他工廠工作多年,積累了豐富生產經驗的老工人,他們看中了這家工廠的發展前景,希望能在這裡施展自己的一技之長;還有一些原本從事相關行業,因各種原因離職後又想重新迴歸的專業人士,他們對化妝品生產的各個環節都瞭如指掌,期待著能在這個新平臺上繼續發光發熱。

負責招聘的工作人員則有條不紊地進行著各項工作。他們先是對求職者進行初步的資料稽核,篩選出符合基本條件的人員,然後安排面試環節。在面試過程中,透過與求職者的面對面交流,深入瞭解他們的專業技能、工作態度、團隊協作能力等方面的情況。

經過層層篩選,一批又一批合格的新職工陸續加入到了秦淮茹的化妝品工廠。工廠裡原本略顯空曠的生產車間漸漸變得熱鬧起來,新職工們在老員工的帶領下,開始熟悉各個生產環節的操作流程。

與此同時,工廠也在積極籌備擴大廠房、增添新的生產裝置等事宜,以全方位地提升生產能力,確保能夠高效、優質地完成那不斷增加的訂單任務,讓 “秦” 品牌化妝品在國際市場上持續綻放光彩。

秦淮茹看著化妝品工廠日益繁忙的景象,訂單不斷增加,生產規模持續擴大,心裡既歡喜又發愁。歡喜的是工廠發展勢頭迅猛,發愁的是人手愈發緊張,急需可靠的人手來幫忙。

思來想去,她便想到了自己的妹妹秦京茹。秦京茹自從進城來找工作後,一直住在自己這兒,也沒找到合適的營生,每天都盼著能有個機會安定下來。

於是,秦淮茹把秦京茹叫到跟前,笑著對她說:“京茹啊,姐姐這兒有個好訊息要告訴你。你看現在咱們家這化妝品工廠生意越來越好,訂單多得都忙不過來,正缺人手呢。我尋思著,你也別再出去找其他工作了,就到咱們這工廠來上班吧,也好有個照應。”

秦京茹一聽,眼睛頓時亮了起來,滿臉驚喜地說:“真的呀,姐姐?那太好了!我正愁沒地兒幹活兒掙錢呢,能在咱們自己家的工廠上班,我可太樂意了!”

秦淮茹點點頭,接著說道:“不過,京茹,你可得好好幹呀。這工廠雖說現在規模還不算特別大,但發展前景可好了,以後肯定能越做越大。你在這兒,得遵守工廠的規章制度,聽領導的安排,認真完成自己的工作任務。”

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