第31章 好大的官威!(1 / 3)

小說:紅炬 作者:付強

毫不誇張地說,省裡下發國企破產試點的一紙通知救了副市長丁奕辰的命,讓長期揹負沉重包袱的他總算可以喘口氣。

鍋爐廠停工停產這兩年,他絞盡腦汁想辦法,頭髮都要掉光。

結果依然是那副土埋半截的瀕死狀態沒有任何改變。

賭氣將工商局幹部步雲峰安排到鍋爐廠當廠長,其實對他也沒抱什麼太大希望,只不過是為了以後甩鍋有個說法。

國棉六廠鍋爐爆炸事件將市鍋爐廠推上風口浪尖,同時也徹底宣判了這家國有企業的死刑!

奇蹟不會發生!

長期徘徊在破產倒閉邊緣的鍋爐廠,是時候該考慮死法了!

丁奕辰鐵了心要將鍋爐廠划進“國有企業破產試點”名單,徹底擺脫讓人頭疼的臭水坑希望就在眼前。

“關於如何解決破產企業幹部職工待業問題,我們市政府肯定不能推卸責任,必須負責到底。畢竟他們作為國企職工為社會為國家做出過一定貢獻,我們不會忘記,更不可能撒手不管。我個人意見是,這批幹部職工的安置問題可以分幾步走。勞動部門暫時接管一部分,培訓的同時積極想辦法重新安排就業。另外,我們更需要採取某些措施,鼓勵幹部職工自謀職業嘛!至於生活保障這一塊,市政府也可以協調一筆專項救濟資金,在一定期限內給待業職工發放,我覺得最多隻能保半年。半年後,符合民政部門救濟條件的轉民政,不符合救濟條件的,那我們再想其他辦法。”

呵呵!

丁奕辰這番話讓在場不少專家學者屬實無語。

很多人都聽出來了,口口聲聲宣稱負責到底的丁副市長並沒有把這項工作想透徹。嘴上講的天花亂墜,其實並沒有實際意義。無論是透過勞動部門培訓再就業,還是交由民政部門救濟,那都是有著相當條條框框限制的,而不是所有人都能參加。

就拿民政部門的救濟物件來說,很多幹部職工都不符合扶助標準。

所以,

說一千道一萬,“鼓勵待業幹部職工自謀生路”才是丁副市長的如意算盤!

換句話說那就是,連城市政府準備任其自生自滅,不再對這批待業幹部職工投入過多精力!

在場的專家學者對丁副市長這番論調有贊成也有反對,甚至有的專家憤慨指責丁奕辰,說他作為市政府領導幹部,對走投無路的國企幹部職工缺乏起碼的同情心,對群眾缺乏應有的關懷溫度,實不應該!

丁奕辰反倒不以為然。

認為自己執行的是來自省裡的指令,就算有所偏差也是奉命行事。有任何異議你們完全可以去找省領導啊!

透過與專家學者的討論研究,丁副市長越發堅定“國企破產試點”無疑是一張妙手回春的良方,他甚至促狹地想到,如果以後哪家國有企業出現虧損經營不善,尤其是那些敢給市政府不斷找麻煩的,都可以考慮透過企業破產的方式來解決,如此一來他們連城市政府再也不用像之前那樣揹負沉重的負擔!

破產!

一著妙棋啊!

丁副市長的腰桿瞬間挺起來了!

之前因為鍋爐廠是他包乾蹲點的國有企業,“死”在自己手裡是萬萬不能的,所以不光積極想辦法協調資金人力物力予以支援,還得在那群幹部職工大老粗麵前裝孫子,那種低三下四的感覺讓身為市政府領導的他心裡很不舒服!

如今形勢不一樣了!

國有企業該破產就破產,不該破產也可以讓你們提前破產,市政府不光沒有義務給國企餵奶餵飯,而且還可以最大限度地行使生殺予奪大權!

哈哈哈哈!

我丁奕辰終於站起來啦!

作為市政府領導本就不該如此憋屈,以後總算可以堂堂正

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