搬家需要搬的沒有多少，新家那裡大多都是席娟領著夏遙跑了許多商場添置的新用品。當初租房時，買的基本都是必需品。當做一次性用品買的。
除了一些衣服和證件，最多的就是大堆的書籍。
安康在這段時間，讀的書不下200本。還有好多沒有看的，總的大約有上千本書，佔據了出租房的大半個房間。
紫御書院7、8、9號別墅已經被打通，三幢別墅以前的圍牆全部被拆除，重新修了一道把三幢別墅圍起來的新圍牆。
圍牆上開了兩道大門，後門一般不開，但還是和前門一樣建了一處門房。
在圍牆一側，修了一排可以停十輛車的車庫。
花園也重新做了設計，使之能夠與整個別墅融合。
不過安士傑沒有讓維度空間公司做多複雜的綠化工程。他還打算過段時間帶安康和夏遙去香江住一段時間，把花園重新挖開，在花園下面建個大型地下停車場。
安士傑知道安康喜歡車，各種各樣的名車。他會收集世界上的名車，為安康攢下些收藏。
三幢別墅的花園面積總的有六千多平米，加上建築的面積，總佔地8000多平米。
主樓就是9號別墅，副樓為7、8號別墅，分別為員工住宿和圖書館。
圖書館還在進行最後的裝修，現在維度空間的裝修師傅正在加班加點的幹活。雖然在裝修，但三幢別墅之間離得不近，倒是不影響生活。
老安家搬進來，管家團隊已經提前一天入駐了。
管家團隊一共有管家總監一人，林良棟，45歲，香江人。英國管家學校畢業，曾經在英國、香江為三家富豪服務過。服務期間，最短的3年，最長的11年，
這次剛好因為和主家合同到期，主家經濟上遇到困境才解除合約，被安遠資本香江總裁林國斌高薪挖過來的。
管家副總監三名，分別為34歲的黃月和39歲的穆雲山，還有37歲的劉璋。這兩人也是英國管家學校畢業，有豐富工作經驗的職業管家。
其中黃月為女性，專門為夏遙服務；穆雲山為男性，負責安康的生活起居；剩下的劉璋則是專門為安士傑服務。
他們三個平時負責協助林良棟工作，受林良棟的領導。
小型財務團隊一個共5人，他們負責老安家的預算編制，支付收入、投資理財等。平時安士傑和夏遙從公司裡獲得的工資、分紅都需要他們對接。
家政團隊，分別為司機4人，園丁2人，保潔3人，家務3人，烹飪4人，雜務5人。
策劃3人，主要負責主人的行程、活動等方面的策劃。
保鏢是安遠保全公司派駐的，一共15人，駐家的時候也需要接受管家團隊的管理。
這個管家團隊可不便宜，用下來，光是薪資開支就需要2500萬。
這麼高的工資，主要原因還是因為人員大部分按照香江那邊的標準開支。當時為了節約開支，財務團隊建議的是內地聘請的員工按照比內地工資略高的標準發放。
結果安士傑說，大家都是在一起工作，同樣是華國人，別的地方自己管不著，但自己家就要一視同仁。
結果一個最低的保潔的工資都開到了月薪8000元。
搬家第一天，按照風俗，需要請幾個要好的人來燎鍋底。
第一天就就顯示出這個管家團隊的專業，整個接待被安排得井井有條。
從一開始的下請柬到宴席菜品安排，接送，一切都辦得很順利，也贏得了到場祝賀的賓客的讚譽。
搬家的第二天，安士傑、夏遙、安康帶著黃月、穆雲山、劉璋和2名保鏢坐上了林良棟出面包的一架豪客800公務機，從京畿機場出發