沈星辰擺平了，集體離職危機，穩住了研發團隊。
他開始反思這些年，周曉彤胡亂管理，給公司造成的損失。
重新啟動3A動作專案，研發進度有序進行。
前世，由於周曉彤的反對，張濤的消極管理。
3A專案被迫停止，研發團隊解散。
沈星辰的夢想，中國首款3A遊戲大作——破滅了。
公司研發轉向，賺快錢的手機遊戲，失去創造力變成賺錢機器。
午飯後，下午兩點。
沈星辰找來4位主管，開了管理層內部會議。
“我向各位道歉，是我用人不當，員工們不堪重負有苦難言，給公司造成難以挽回的損失。對不起了，兄弟們，我錯了。”
4位主管面面相覷，第一次聽到老闆主動道歉。
“你，你也是被她矇蔽了。”
“我們也有責任，應該早點告訴你，員工的真實想法。”
“沈總，過去的事兒，就算了。現在撥亂反正，以後咱們擼起袖子加油幹。”
“對，往事不要再提，人生已多風雨。沈總，我相信你以後用人，肯定非常謹慎。”
沈星辰得到4位主管的諒解，心裡非常欣慰。
“兄弟們，對公司有什麼意見，管理研發上有什麼建議，可以敞開心扉各抒己見。我會及時調整讓兄弟們，工作生活更舒服更滿意。”
老闆太真誠了，主管們毫無保留，紛紛訴說管理研發，遇到的問題和困難，並且給出解決方案。
“你們說的很好，我都記下來了。”
沈星辰非常高興，他們能開誠佈公，說出公司和他存在的問題。
“以後，我們每週開一次週會。對了，你們把銀行卡號給我。30萬馬上轉給你們，喜歡什麼車自己買，錢不夠跟我說。”
4位主管喜笑顏開，他們早就想換車了。
“老大，你來真的？”
“呵呵，你們看我像開玩笑嗎？”
“嘿嘿，沈總，讓你破費了。”
“以後，你們都是公司股東。以後，遊戲專案上線之後，不算一次性獎金，每年的純收入，按照比例給你們分紅。”
4位主管心花怒放，紛紛掏出手機。
沈星辰掃碼給每個人轉賬30萬。
“咚咚！”
財務兩位大姐敲門，得到進來的指令後，拎著一個印著銀行LoGo的布袋子走進辦公室。
“沈總，120萬現金取回來了。”
她們第一次搬運上百萬現金，回來的路上提心吊膽，生怕被人打劫。
“兩位姐姐，辛苦了。”
沈星辰招呼四位主管，幫兩位大姐把錢，抬到財務室。
經過2個小時的盤點，每位員工的獎金分配完畢，包在一張喜慶的紅紙裡。
30多名員工，依次被叫到辦公室，領取專案獎金。
拿人錢財替人消災，人情世故必須做到位。
每個領完獎金的員工，經過沈星辰辦公室，都自發向他表示感謝。
“謝謝，沈總。”
這些人，上午還要集體離職，下午就對公司忠心耿耿。
張瑤榮升人力資源管理，雖然只是暫時的，但她非常積極敬業。
“沈總，剛入職的小孩，還沒過試用期，不用給他們獎金。”
沈星辰微笑搖頭豪氣沖天。
“照常發，人人有份不差錢。”
大家領完獎金回到各自工位，由於工資是保密的，不敢拿出來炫耀。
放在包裡一會看一眼，莫名其妙對著電腦傻笑。
有幾個人開啟購物