噔一聲，意識到不好。
話鋒一轉，他又說：“但沈總，我認為您也不需要擔心這些。”
“這麼多員工選擇繼續留下，不是已經說明了很多問題嗎？”
陳會峰抬了抬眼鏡：“當然我不能代表所有員工，我也不能說我會永遠留在興越。但至少現階段的興越，是擁有讓我可以留下的條件和資本。”
“尤其是，即將要和業界資本程氏併購的興越。”
其實還是看在要和程氏併購的前提上。
事情鬧到這般地步，她不得不承認，現在程氏才是他們最後的底牌，背靠資本的優勢。
沈洛怡也想盡快結束併購，這件事情確實已經拖了太久了。
她再次翻開那份策劃書，蹙著眉，圈出幾個重點部分。
如果對於知名企業來說，新品釋出會因為其名牌本身已經自帶一定的流量，但若是對於興越這種中小公司，那些常規的流程手段顯然是不夠的。
除了引流外，它需要更新的更吸睛的東西。
這份企劃書顯然還需要繼續打磨。
只是，離釋出會也就只剩不到兩週的時間。
沈洛怡有些頭疼，不住翻看著那本檔案，剛開啟電腦，一則新聞短訊在小框裡跳了出來。
在她看清那些行字的時候，秀氣的眉尖倏然擰緊。
李助理敲開她的辦公室門，神色嚴峻，幾分緊張。
“小沈總，下個月的新品釋出會方案被人惡意洩露了。”
“我看到了。”
沈洛怡揉了揉眉心，倒是表情平靜，她甚至開啟那則新聞，反覆研讀了幾遍。
那篇報告有些誇大噱頭，含糊其辭，全篇沒有提興越的名字，還隱沒了即將上市新技術的關鍵引數，但基本已經把全部發布方案透露。
不過，下個月要進行新品釋出會的也就只有興越，幾乎把矛頭直接對準她。
深呼一口氣，仔細算下來，距離下個月的釋出會不到九天。
再拿已經曝光過的方案去展示，只會有損興越形象，也不會再有任何宣傳作用。
“推倒整個新品釋出會策劃方案，全部重新做。”擺在面前的也就只有這一條路，雖然是被動的。
她本就很不滿意這次的策劃方案，整體沒什麼新意，若是改動的話浪費精力，但不動至少沒辦法過她這關。
“釜底抽薪吧。”沈洛怡開啟之前的備選方案，簡單篩選過一遍，其實興越的策劃部門並不算優秀，公司的精力大多集中在技術研究上。
這也怪她，沒有經驗，猶猶豫豫。
若是一開始調任沈氏的宣傳策劃小組過來分攤壓力的話，興許不會這樣。
“原來的備選方案三和方案四可以融合一下，新的策劃案角度要和原本的策劃案側重不同，我要看到最後的整體方案看起來和原來完全不一樣。”沈洛怡快速檢視了幾份備選方案，落下指令。
放下手裡的鋼筆，她的目光悠然轉向窗外。
秋天的傍晚天黑得很早，起了風，吹得落葉簌簌。
她好像從看到這條新聞後，心情一直很平靜，沒有往常的慌亂和急躁。
沈洛怡不知道這算不算耳濡目染，她的處理方式似乎真的有些向程硯深靠近。
“去查查這條新聞出自誰手？”收回神思，沈洛怡簡單交代給李助理。
其實她已經有所猜測了，那份策劃方案在興越內部不算什麼機密，只不過不同崗位可以看到的檔案許可權是不同的。
而隱藏了關鍵技術引數的策劃案，僅限於業務部門。
正巧這個時間離職，又正巧洩露了內部方案。
“律師函追責吧。”沈洛怡低頭繼續