有非常大的吸引力的。
這一次江州的人才交流市場，同樣吸引了一批即將畢業的大學生過來看看情況。
韋景波就是這些人中的一個。
不再包分配的事情前幾年就隱隱綽綽的在傳，到了他們上一屆才終於成了定局，到了韋景波這一屆，吸收了不少師兄師姐的經驗和教訓，對於前途，似乎也沒有上一屆那麼迷茫了。
雖然馬上就要畢業了，韋景波倒也沒太急著找工作，他家裡條件不算差，自己也並不太喜歡走體制內，再加上學的是工商管理，所以更傾向於去南邊闖一闖，能進外企最好，就算進不去也能進南都那邊的大型民企，收入同樣不算差。
他和同學商量著本來是準備年後再南下去找工作的，結果聽說江州人才市場正式成立，就乾脆過來看一看，倒也不是想就這麼定下來，主要還是先看看各種待遇薪資的情況，也好給之後南下找工作做個參考。
雖然如此，韋景波的一個同學還是準備了厚厚的一疊簡歷，說要是碰到合適的也能投，畢竟留在江東省，總感覺比出去闖要安逸多了。
對這個同學不思進取的想法，韋景波只是笑了笑，沒說話。
他自己的包裡空空如也，就帶了一支筆，一個本子，很顯然，他這次就是過來調研就業市場來的。
因為是第1屆，主辦方也沒什麼經驗，現場看起來亂糟糟的，而且各種各樣的人都不少，現場有意氣風發的大學生，也有下崗以後想要重新再就業的中年人，不少大企業的招聘欄滿滿的寫了幾大版，從中層的管理人員到普通工人，招的數量都不少。
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當然，遞簡歷的人更多。
來招聘的企業也是成色不同，五花八門什麼樣的單位都有。
在江東省地界上，最受歡迎的當然還是那些大型國企和事業單位，雖然現在也不敢說什麼鐵飯碗之類的話，但是在大眾的認知裡，還是覺得有國家背書，總歸要更加穩定。
再說了，外企是工資高，可人家的要求也高，招的人還少，這次人才交流現場只來了一家外企，一共就招三個人，但看一下那邊絡繹不絕排隊遞簡歷的數量，千里挑一可能都不止。
韋景波好幾個同學都遞了簡歷過去，不過他對此興趣依然不大，也就是研究了一下看板上的招聘要求和提供的薪資，默默的在自己的小本子上記下一筆，就又到別處轉去了。
“怎麼還有這麼小的攤位，名字也沒聽說過，招的崗位倒挺時髦，銷售總監，敢情還以為自己也是外企啊。”韋景波一個同學指著一個看板，忽然笑起來。
那個小攤邊上支著一個特別顯眼的看板，邊上還掛著一套女裝，這群大男生不太懂這個，也就只能看個熱鬧。
韋景波轉頭看了一眼，發現是一家做服裝的民企，看展位就知道體量不大，提供的薪資待遇也一般，唯一工資給得高的是那個總監的職位，不過要求也高，需要好幾年服裝行業相關工作經驗才行。
雖然如此，他還是稍微在這家公司的名字那裡多看了幾眼。
他對這個名字有點印象。