加藤悠介面無表情地說：“即便如此，你也尚不具備相關條件。”
沙優不開心地鼓起一邊臉頰，發出“唔唔唔～”的聲音，隨後略有不甘地垂下雙肩。
“……那好吧，不然心理健康經理的職務就先空著，我會試著在大學裡看看能否找到更專業的志願者。我去和芹澤小姐一起負責食宿也可以。”
加藤悠介否決：“不，你去和新條一起處理協會的事務。”
“……誒？”沙優一愣，“這話的意思是……？”
蓮見佳乃子搶過話頭，“加藤君的意思是，那兩個職務就由沙優小姐和新條同學一起擔任。”
“咦咦，真的嗎！？”
“嗯嗯～加藤君在成立協會時就說過不會插手具體的事務，我們只會提供資金，協會能夠良好地發展是我們唯一的期許。我說的對嗎？加藤君～”
被搶白的加藤悠介閉上微張著的嘴巴，肯定地點頭。
蓮見佳乃子微微一笑，接著問：
“沙優小姐，我能問一下你做這種組織結構的理由嗎？老實說，我不太明白這樣安排的意義。”
聞言，沙優馬上解釋起來。
“這是為了能更好地判斷我們工作的有效性，進行如關鍵績效指標和定期評估的方法。
目的在於向外界表明我們對自身的透明度、問責制度和持續改進的態度。
除此以外，一個擁有完善人員架構的公益組織，也會比那些管理混亂的組織更容易拉到捐款。”
蓮見佳乃子輕託下巴，作思考狀。
“這麼說來，你的確設定了專門負責籌款的職務，可我們協會向來都是由加藤君直接注資的，這麼做似乎有點多餘。”
“是這樣沒錯。”沙優輕輕頷首，然後直接了當地表示道：“所以我打算廢棄這種不健康的制度。”
“
——什麼？””
兩人同時被這大膽的發言搞得一怔，不自覺將視線定格在她臉上。
沙優對此夷然不懼，正面回望向某人，慢條斯理地講出早就推敲過無數遍的腹稿。
“恕我直言，悠介你的想法實在太理想化了。
你想一個人出資做慈善的行為真的超～～～級不切實際，那樣就算花光所有的積蓄大概也救不了太多人。
假如你想要幫助更多的人，讓協會接受社會的認可與幫助是最好的方法。”
面對這一直白的指摘，加藤悠介一時間無言以對，但又馬上反駁，“……想要拉到捐款，可不是那麼容易的事情。”
“那種事，我當然明白啊。”
沙優從善如流，接著話鋒一轉，正色道：
“可是——雖然努力不一定會成功，但不去努力卻一定不會成功。為什麼要在一開始就放棄？”
加藤悠介挑了一下眉頭，不苟言笑地盯著她。
“那只是你的想法而已。一個主要成員全部是學生的公益組織，想要從社會上募集到捐款，你覺得這種可能性有多少？”
“這很難量化，但我想應該會是道窄門。”
“通常來說，像你們這種缺乏聲譽和信任的學生團體，捐贈者勢必會對你們是否能夠有效地使用資金，以及專案能否產生實質性的影響心存疑慮。”
他的語氣十分不屑，卻沒有嚇退沙優。不僅如此，少女反而表現出昂揚的鬥志。
“聲譽我們可以透過實際行動慢慢積累，就像幫助木子小姐那樣，只要持續做下去，一定可以贏得捐贈者的信任！”
“許多非營利組織和公益專案都在尋求捐贈。作為一個學生團隊，你們憑什麼能從激烈的競爭中脫穎而出？”
“我們會建立高透明度的財務制度和