第106章 wt.001(1 / 3)

此話一出,周禮和李子棋臉上的笑容瞬間僵硬。

周禮率先反應過來,乾笑兩聲:“哈哈,葉董,這個您也知道啊,但是肯定不是因為這個,很大一部分原因,就是李副總是個很優秀的人。”

葉藍垂眸,拿著李子棋的個人資訊表:“李副總還負責對接客戶企業方案的審查?”

“……啊,是。”周禮的心裡也開始打鼓。

葉藍微微皺眉:“李副總的工作能力我是相信的,但是我覺得李副總可能不適合這個工作內容,我看我們的人員架構有很大的問題,今天的大會就先不開了,我仔細思考一下吧。”

說完她就讓周禮和李子棋出去了。

公司一共60多人,就算她不是完全都熟悉,但是基本上她能夠知道每個人的工作內容。

李子棋出去之後,就忍不住一臉苦惱:“表弟,姐不會讓她開除了吧,我……再有幾年我就領退休金了。”

周禮搖了搖頭,他覺得他自己都保不住了。

葉藍的工作能力還算不錯,一上午就整理出未來的人力資源規劃。

基本上沒有什麼大的改動,但是成立了幾個工作組,將每個員工的工作針對性提高。

整理好之後,葉藍就把所有員工召集起來開會。

也就一上午,就傳出了公司要大裁員的訊息,看見葉藍拿著一堆檔案出來的時候,大家都忍不住開始打鼓。

葉藍看他們一個個的如臨大敵,忍不住笑出了聲:“你們幹嘛這麼緊張,放心吧,沒有一個人會被開除。”

葉藍此話一出,所有人都鬆了一口氣。

葉藍將手裡影印好的檔案發給每一個人。

“雖然沒有人被開除,但是我們的人員有調動。”

李子棋一聽這話,心瞬間又提起來了。

也正如她所料,葉藍第一個叫的就是她的名字。

“李子棋,李副總。”葉藍轉頭看著她:“從今天開始李副總職位不變薪資不變,但是工作內容要變動,以後主要負責新員工的培訓。”

李子棋的臉色不是很好看,她一個負責重要方案出口的副總,如今要跟一個培訓主管搶工作?

真是夠丟人的。

但是她也不敢說什麼。

之後葉藍簡單說了一下自己的將員工的分組情況,最後就剩下大家一直都很頭疼的上下班打卡了。

“還有一件事,就是我們的打卡形式要變化,如果每組員工在當月完成業績要求,那麼這個月可以不打卡,來不來公司都無所謂,全勤依然有,當然瞭如果業績達不到,每個月請至少保持15天的早9晚5打卡要求。”

葉藍能感覺到所有員工的興奮。

她就知道,沒有一個人喜歡上班打卡。

交代好之後,葉藍就跟周禮商量了一下工作的細節,隨後就離開公司了。

她也是沒想到,弄完這些竟然都已經下午兩點了。

最關鍵的是,她昨天一整晚都沒有休息。

葉藍不管三七二十一,回家吃了點東西,就趕緊睡覺了。

一覺醒來,一個很尷尬的時間。

凌晨兩點。

她睡了10個小時。

好傢伙,徹底晝夜顛倒了。

葉藍伸了個懶腰,開啟手機,打算靠刷影片來清醒一下。

結果飛鹿正好給她發影片過來。

葉藍下意識的就接了。

“喂?”

葉藍因為剛睡醒,所以眼睛還沒完全睜開,但是卻看見了手機螢幕上粉色的燈光。

飛鹿身穿一件女僕裝,帶著貓耳朵,原本還對著鏡頭凹造型,結果看見葉藍半睡半醒的樣

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