第157章 人才流失(2 / 3)

職理由更讓龍天羽感到怒火中燒——竟是因為盛世集團故意向宋晨暗示龍牙安保未來可能面臨破產。

“這些混蛋又放了什麼鬼話。”龍天羽喃喃低語,手微微用力拍了一下桌面,牙齒咬緊。他很清楚,這是蕭天成精心設計的棋局,利用惡意中傷和財力引誘雙管齊下,打擊的不僅僅是公司的業務能力,更直接摧毀了核心團隊的凝聚力。如果這股勢頭不被遏制,誰也無法預料這場“挖牆腳”計劃最終會有多大破壞力。

交流中的危機

午餐時分,公司茶水間的氣氛也顯得異常凝重。幾個員工低聲議論著什麼,語氣裡帶著幾分不安。人事部的吳梅是個心直口快的人,她一邊倒水一邊對旁邊的同事說:“你們說,劉經理和他們真的走了嗎?他們可是公司最頂尖的人了呀!”

旁邊的技術員低聲回道:“聽說是被盛世那邊挖過去了……哎,這樣的薪資和資源,換作是我,也要考慮吧?”

吳梅一聽,急了:“不要胡說!龍牙對咱們怎麼樣,你們心裡不清楚嗎?要不是龍總當初堅持不懈地撐起公司,我們這些人能在國內安保行業找到這麼大的舞臺?”

雖然不少低聲議論的人都抱著複雜的情緒,但她的這番話使得旁邊幾名同事開始認真反思。一時間,爭論和交談聲在茶水間交織……

龍天羽的決定

傍晚時分,龍天羽獨自坐在辦公室中,他翻看著辭職信和這幾天的調查報告,眉頭緊蹙。他知道,表面上的辭職理由,只是這一切的冰山一角。盛世集團的這次“挖牆腳”顯然早有預謀,而更可怕的是,這種心理戰術遠比單純的市場競爭更加致命——當員工們開始懷疑企業的未來時,整個公司都可能陷入崩潰的邊緣。

但龍天羽是一個從不會輕易向任何人低頭的人。他站起身,握拳敲了一下桌子。這個家,他無論如何都要守護住。

“這一局,蕭天成,我奉陪到底!”他的眼中透著堅定的光芒。

接下來,他要做的,不僅僅是安撫人心,更是以雷霆手段挽回可能流失的信任,重新築起龍牙的核心團隊,直面危機。

核心員工離職背後的陰謀

當三封辭職信被整齊地擺放在龍天羽的辦公桌上,安靜的辦公室內只剩下牆上掛鐘的秒針聲。一下一下,像是敲擊在他的心頭。他不是沒有見過風浪,但這次不同,這次是內部“潰敗”的預兆。最鋒利的匕首,從來不是正面砍來的,而是插在背後。

劉志強、何俊輝、宋晨,這三個人是龍牙安保的中堅力量,他們的離開在短期內意味著部門的癱瘓。特別是劉志強,作為研發部的靈魂人物,他手中掌握的不僅是技術,還有一部分未公開的專案資料。這部分資料雖然龍天羽早已落實了加密和分級管理,但背後隱含的商業敏感性依然讓人難以忽視。

“盛世集團這次的動作,明顯是蓄謀已久。” 算了一宿賬的財務部主任王姐匆匆來到龍天羽辦公室,遞上了一份綜合報告。

報告顯示,過去三個月裡,盛世集團的薪資和福利調整異常明顯,不僅針對整個安保行業進行了高薪吸引,還全面投入資源開發安保裝置自主研發專案。更令人驚訝的是,這些計劃的關鍵詞幾乎完美對應了龍牙安保目前的主營業務方向。

“他們不僅要挖走我們的員工,也在病急亂投醫地搶佔我們的市場。”王姐冷冷說道,“盛世內部出臺的這些調整簡直就是衝著我們來的。如果我們失去了核心人才和市場信任,連翻盤的機會都沒有。”

龍天羽手指扣在檔案邊緣,他的直覺告訴他,這不僅僅是商業上的競爭,而是蕭天成佈下的一步深遠棋局。盛世集團表面上靠薪資和資源吸引人才,背後必然還有暗箱操作。挖走核心骨幹只是第一步,動搖員工士氣、離間客戶信任,這才是最終目

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