越技能的精英。
即使如此嚴格的篩選，紅星軋鋼廠依然吸收了許多新員工。
僅僅是一個上午的時間，紅星軋鋼廠就已招收上千名高水平的技術工人，而且這些都是經過精心挑選的結果。
而其他在外設攤招工的企業更是笑得合不攏嘴——雖然招來的是被紅星軋鋼廠認為不達標的工人，但是這些人仍然有很多技術過硬的人才，對於別的工廠而言，已經是不可多得的技術人才。
因此，其他這些廠家同樣從中學到了豐厚的利益。
與此同時，在此熱火朝天的場景下，另一些人——知名高校的大學生也注意到了這一資訊。
午間的學校裡，學生們之前關注更多的是學業和績點，而現在談論的焦點已經轉到紅星軋鋼廠招收工人的訊息，以及一位工人獲發10萬元獎勵的故事上了。
有學生分享說：“你聽說沒？咱們學院計劃與紅星軋鋼廠進行一次協作。”
一位女生接著道：“聽說啦，那邊一個工人賺了十萬呢！”
另一位驚歎說：“不會真的吧？那可是十萬塊錢吶！那老闆真是豪爽啊！”
“還聽說，我們的碩博研究生有機會在那裡的研發部見習，還有專案對接哦。”