小楊和小周接過檔案，一目十行地掃過，臉上的血色逐漸褪去。
複雜的地形圖，密密麻麻的資料，以及那個醒目的標題——“絕境求生”。
這不再是簡單的模擬演練，而是近乎實戰的生存考驗。
“絕境求生？”小楊嚥了口唾沫，聲音有些乾澀。
張瑤點點頭，語氣嚴肅：“沒錯。這次考驗，不僅要考驗你們的戰略決策能力，更要考驗你們的應變能力、心理素質和團隊協作能力。你們將在一個完全陌生的環境中，面對各種突發狀況，甚至……生命危險。”
小周的臉色也變得凝重起來，但他眼神中卻閃爍著興奮的光芒：“指揮官，我們準備好了！”
小楊也深吸一口氣，眼神堅定：“為了‘火種’計劃，我們無所畏懼！”
接下來的幾天，小楊和小周幾乎都在高強度的訓練和學習中度過。
老教授和老企業家親自指導，傾囊相授，將他們多年的經驗和智慧毫無保留地傳授給他們。
第二輪考驗正式開始。
小楊和小周被投放到一個模擬的荒漠環境中，他們需要在有限的資源下，生存七天，並完成一系列指定任務。
考驗一開始就充滿了挑戰。
突如其來的資訊干擾，讓通訊系統幾乎癱瘓。
小周有些慌亂，但小楊卻迅速冷靜下來。
他閉上眼睛，深呼吸幾次，腦海中飛速運轉，分析著干擾源的型別和可能的應對策略。
“干擾頻率是……”小楊快速地計算著，“我們需要……”
他果斷地調整通訊系統的引數，並運用自己獨特的分析方法，成功地排除了干擾，恢復了通訊。
“漂亮！”老教授看著監控螢幕，忍不住讚歎道。
老企業家也點頭稱讚：“這小夥子，臨危不亂，有魄力！”
然而，就在這時，小楊的通訊器裡突然傳來小周焦急的聲音：“小楊，不好了……”
通訊器裡傳來一陣嘈雜的電流聲，夾雜著小周慌亂的呼喊：“小楊！不好了！我的小組……他們不服從我的指揮！”小周的聲音帶著一絲顫抖和委屈，與他平日自信滿滿的形象截然不同。
原來，在小楊排除通訊干擾的同時，小周負責帶領臨時組成的隊伍尋找水源。
但這支隊伍是由各個部門抽調的精英組成，每個人都個性鮮明，能力出眾，對初出茅廬的小周並不完全信服。
尤其是在小周做出一個看似冒險的決策後，隊員們公開質疑他的判斷，甚至有人直接拒絕執行命令。
監控室裡，老教授和老企業家都皺起了眉頭。
老教授擔憂地說：“小周這孩子，理論知識紮實，但實戰經驗還是不足啊。”老企業家也嘆氣道：“年輕人，總是要交點學費的。”
張瑤則一言不發，目光緊緊盯著螢幕上小周的身影。
她知道，這是小周成長過程中必須經歷的考驗。
這時，一個身影悄無聲息地出現在監控室門口——正是魯昊。
他不知何時來到了這裡，將剛才發生的一切盡收眼底。
他深邃的目光落在螢幕上，嘴角露出一絲不易察覺的微笑。
魯昊走到張瑤身邊，低聲說道：“我去幫幫他。”
張瑤微微一愣，隨即點點頭。
她知道，魯昊雖然在感情上曾經讓她失望，但在專業領域，他的能力毋庸置疑。
魯昊來到模擬訓練場，找到了正在獨自苦惱的小周。
他沒有直接干涉，而是以一個旁觀者的身份，觀察小周與隊員們的互動。
他敏銳地捕捉到小周在溝通上的不足，以及隊員們各自的特點和需求。