第四百五十四章 眾人拾柴(2 / 2)

聯誼會,都很興奮,因為如果過往的學姐、學長們都能有人來參加,那她們就可能遇到很多大神,都是她們嚮往的人物。

其中也不乏大公司的高管總裁之類的,對她們來講也是一個拓展平臺的機會。

所以見臘梅能把這樣重要的任務託付給他們,也覺得與有榮焉。

臘梅說這次的任務並不簡單,齊院長也指派了校團委和學生會的同學做幫手。

呂耀聽了臘梅的介紹了,分析道:“籌備工作的難點應該是在於過往的通訊錄地址核實,還有通知是否到位的問題。

我建議聯絡上後,你建一個 ft群,把知道有ft的人拉進群裡,然後透過他們擴散,把與他們有聯絡的同學都拉進這個群裡。”

臘梅當然同意,便把這事交給呂耀。

呂耀說她可以設計一個程式,對那些通知和未通知的學員進行分類,歸納出聯絡上的,聯絡不上的這些學員型別,以減少大家的工作量。

臘梅高興地一拍她的肩膀,說:“要的就是你這樣的人才!”

呂耀撓撓頭,不好意思地嘿嘿一笑。

她在臘梅那裡兼職,又有網上刷單的額外收入,現在已經實現了生活費和學費的自給自足。

朱靜紅最近和熊貓發展得很順利,熊貓和朱靜紅的約會都是在公司。

他們約會的內容也很程式設計師。

朱靜紅拿了作業去公司裡,一邊做一邊不時看熊貓寫程式碼,完了兩個人就吃泡麵,一個加香腸,一個加茶葉蛋,最後還要互相吃兩口,十分的甜蜜。

當天晚上,朱靜紅和熊貓說起了臘梅要籌備計算機系校友聯誼會的事。

熊貓笑道:“這也是臘梅才會做的事,要是我才懶得見那幫人。”

“志向不一樣啦,臘梅致力於把匯聚人才的力量,而你則專注做一個偉大的技術員。”

朱靜紅的評價讓熊貓很受用。

確實,他想專注做技術上的事,不喜歡做和人打交道上的事。

朱靜紅出現後,幫他處理了很多公司裡他該管又不想管的人際。

臘梅也清楚地看到這一點,她開玩笑建議熊貓把薪水分一半給朱靜紅。

朱靜紅當然不會接受。

於是臘梅也邀請朱靜紅來兼職,並預定了讓她畢業就到公司來就職,兼任hr這一塊。

說起來,以朱靜紅的能力任hr似乎有點委屈她的能力,但是作為一名懂技術的hr,才知道公司需要什麼樣技術結構的人員,說起來朱靜紅反而是最合適的一位。

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