第80節(3 / 3)

其他公司見到這樣壟斷式的利益,眼紅得滴血,但騰飛有上頭護著,他們無招,只能各種陰招損招接著來。

就想打探到手機的製作機密,各種高薪挖人的情況接踵而來。

謝慕澤他們早有預料,也知道全國這麼大的市場,他們也吃不下來。

乾脆賣個順水人情,將那些無關緊要的零件全都外包了出去,這樣不光能加大產量,也能給別人點湯喝。

與此同時,手機的研發部門也一刻沒有停歇的繼續研究新款。這樣就算將來有其他公司研究出了手機,也能一直走在時代前沿。

謝慕澤和喬奕欽、喬奕國為了騰飛手機的事,忙得連吃飯睡覺都得擠時間,全家人都知道他們忙,也盡力不給他們添麻煩。

喬若煙知道謝慕澤和喬奕欽忙得連飯都沒時間吃,心疼之餘,便和姜寶商量著去公司給他倆送飯。

這一送就發現了許多“驚喜”。

第88章

謝慕澤和喬奕欽合力建立了騰飛之後, 一開始還好,公司不大,倆人都是老闆, 大家就按照年齡管他倆叫大老闆和二老闆。

喬奕欽年紀大點,所以是大老闆,謝慕澤是二老闆。

但創業初期過去後,公司開始飛速發展,叫這個名稱就有點土了。

所以謝慕澤和喬奕欽細細的劃分了職位,他倆也變成了謝總和喬總。

兩人各自手持差不多的股份,具體也沒有分出誰的職位更高一些。

又因為兩人的姻親關係和惺惺相惜的多年感情, 做什麼都是商量著來,從來不會紅臉。

如今騰飛發展成了龐然大物,兩人的身價也隨之暴漲。

公司無數的女員工們, 哪怕知道他倆已經結婚了, 還是前赴後繼的往前衝。

為此倆人都不知道開除了多少女員工了, 然而沒用,開除了舊的, 又會有新的花痴跟上。

再加上神秘的兩位老闆娘基本上不會來公司, 讓很多人覺得老闆娘不受老闆們喜歡, 一個個更是明目張膽了。

後來倆人乾脆讓人事部的在招聘的時候儘量招男員工,如果有實在優秀的女員工, 就提前說好,不允許對上司產生任何除工作以外的念頭。

一但發現違規,就直接開除。

這樣一來, 公司裡倒是確實少了很多花痴,讓兩人也鬆了口氣。

但是有些人啊,就是對自己的認知不足,自信心爆棚,認為自己有那個讓老總折腰的魅力,喜歡明知故犯。

像秘書室裡有幾個秘書,就都對謝慕澤和喬奕欽有點別樣的念頭。

但她們也知道公司的規定,不敢明目張膽的來,怕被開除。

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