第353章 說一不二(2 / 3)

爸一面。

保安公司註冊完成,李飛開始招聘人手。

力求以最快的速度,把公司架子搭起來。

李飛很忙碌。

趙長天也同樣忙碌――

隨著銷售科全體員工,或是主動、或是被動,變得比以往更加勤奮。

越來越多的可操作性專案、或者希望很大的專案――形成文字資料。

由幾位副科長,送到趙長天面前過目。

趙長天需要對眾多專案,逐一進行分析、研判,給出指導性意見。

對於少數運作良好、與甲方關係非常接洽的專案,趙長天需要重點關注。

必要時,他會親自出手。

此外,趙長天個人負責跟進的專案。

數量頗多,且很有質量。

這些專案,關係大都很接洽,主要來自於李老三、老高、老黃等重要人脈資源。

只要不出大的意外,趙長天的個人專案,談成的希望都很大。

最近幾天,銷售科陸續簽下五個專案。

其中有兩個,是趙長天的個人專案。

專案額度,加起來超過一千五百萬。

另外三個專案中,有一個是在趙長天的幫助下談成的。

負責跟進專案的,是新任副科長李勇。

專案額度五百萬。

這個專案的成功拿下,有助於塑造李勇的威信、鞏固其副科長地位。

至此,一月份還沒有過完。

趙長天個人已經拿下四個專案,專案額度超過三千萬。

其個人業績,佔據整個銷售科的半壁江山。

頂頭老大身先士卒,表現如此卓越,帶動了銷售科諸多員工的積極性。

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李勇在第四小組的例會上,公開提出口號――

聽科長話,向科長學習,以科長為榜樣!

高利群緊隨其後,在三組的例會上,也提出同樣的口號。

一組組長周強東,第三個跟進效仿。

大勢所趨之下,錢少華雖然心裡很不情願。

也不得不召開會議,向二組成員宣佈口號。

一時間整個銷售科,統一認識。

“聽科長話,向科長學習,以科長為榜樣!”

成為全體成員時常掛在嘴邊的口號。

尤其是李勇,每次例會的第一個程式――

必然是與小組成員們一起,整齊劃一的喊出口號。

對於科裡的動向,趙長天自然一清二楚。

李勇這種明顯搞個人崇拜、乃至集權的行為。

趙長天沒有發表任何意見。

不支援、不反對、不表態!

面對趙長天的這種態度,高利群作為國企老油條,自然心領神會。

繼李勇之後,三組也在每次例會時宣讀口號。

面對這種形勢。

錢少華與周強東,陷入了為難狀態。

他們很清楚,偶爾喊喊這種口號,問題不是很大。

但如果長期、持續進行,就相當於傳銷中的洗腦一樣。

將會把趙長天的威望塑造到一個極高的層次。

讓趙長天的地位變得牢不可破。

他們這些副科長,權力和影響力將會逐漸縮小。

甚至,連趙長天的上司,都無法對銷售科施加影響力。

銷售科將會逐漸形成――

趙長天說一不二的狀態,變成他的一言堂。

由此,趙長天將會成為銷售科有史以來權力最大的科長。

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