彬說道。就是這個工資，廠裡也差點就發不出來。
“那我們給你80塊一個月。”風清清說道，“試用期三個月，三個月之後的工資是100塊一個月。如果你的能力不錯，我們會提前結束試用期，一年之後考核，若是透過的話，到時工資和福利會有相應的調整。”
為了留住人，風清清也是不惜血本。
黃彬這時卻是很訝異，他以為能有五十就算是不錯了，但是現在竟然有八十塊一個月，三個月之後還有調整。
這可比他在廠裡多多了。
他沒有不滿意的，這個工資很不錯了，他點了點頭，說：“行。”
“那就好。”風瑞清說道。之前風清清就跟他們說過這個工資和福利的事情了，他們覺得這個水平可以接受。
聊過之後，黃彬又問了一些事情，而後這才回去。
第二天，黃彬就走馬上任了。
當然，他並沒有立即就開始管這兩個店，而是跟著風瑞清學習，瞭解店裡的工作日常，熟悉店裡的運作，瞭解店裡的人員。
招了店長之後，風家的運氣好像好了起來，一下子又招了兩個炒菜的師傅還有一個做切配的雜工。他們走後，炒菜什麼的，製作牛肉丸什麼的，也需要人手。
黃彬並沒有因為自己曾經做過副廠長就以為自己一切都懂，什麼也不做，而是虛心好學，不懂就問，同時，他情商很高，跟店裡的人都相處的很好，很快就對店裡的工作上手。
一個月之後，黃彬徹底上手，而此時，風瑞清他們也找到了工廠，進廠去了。
風瑞清和陳江進的是同一個廠，是一個港城人過來開的一個食品廠，專門做蠔油的。
而李天龍因為文化水平低了一些，進去的是一個鞋廠，做小工。
而店鋪在黃彬的帶領之下，蒸蒸日上。風清清提前給他轉正了。
搞定鋪子的事情之後，風清清不再管鋪子這邊的事情，除了週末過來這一邊幫幫忙，看看自己的乾媽之外，其它時間都不到鋪子裡。
她現在正在努力複習中。
七月高考，現在已經是五月了，只有兩個月的時間了。
只是，在這是關鍵的節骨眼上，卻是發生了一件事。
65.米粉
原來卻是客人抱怨店裡的米粉不如往日好吃了。