“沈臻，葉哥也是看你新來就照顧你，怎麼新人那麼多，就你這個犟？”
“你是出來工作的，不是出來當少爺的。”
“就是，葉哥對人這麼好，都被你氣成這樣。”
“公司也不缺你這麼一個新人，你不想幹就滾蛋。”
“這麼有骨氣你就離開公司啊。”
沈臻看著這些人，這些人都很年輕，他們剛出社會的時候估計也曾經有雄心壯志，想要幹出一番事業，然而他們在公司幹了這麼久，身上的朝氣被磨光了，每天想的都是怎麼儘快弄完工作，不求上進，工資穩定就行。
或許唯一的目標就是多熬熬資歷，熬到小組長就滿足了。
如果這些人出現在秦邢面前，秦邢應該會直接把他們全開了。
總公司的工資可不低，普通員工不遲到，不請假，不犯錯誤，一個月的工資底薪都在五萬。
更別提升職了，葉旻的工資底薪一個月是八萬，還有提成，基本一個月能穩定在十萬。
“啪啪啪啪。”
眾人閉上了嘴，看著沈臻翹著二郎腿正在鼓掌。
“有意思。”沈臻笑著說，“我還是頭一次聽說端茶倒水就是本分，不端茶倒水就少爺，你們是來公司工作的，還是來公司當傭人的？”
眾人怒目相似。
沈臻：“別逼我把話說得太難聽，你們自己願意當傭人，我不願意。”
“葉旻，你知道你的嘴臉像什麼嗎？你們是來上班的，我不知道你們平時是什麼樣，但至少在工作崗位上就做好本崗位的事，讓新人坐冷板凳，端茶送水，工資不是你開，你當然不心疼。”
“你以為公司的錢是天上掉下來的？”
“為了自己能一直有特殊地位，就要壓著下面的人，給人洗腦。”沈臻看著葉旻，又轉頭看向那群組員，“你們以為他能為你們幹什麼？還是覺得你們年底評優得看他的臉色？”
組員們不敢說話了，他們怕的就是年底評優。
年底要是能評上優秀員工，年終獎就有五十萬。
葉旻：“你胡說什麼！”
沈臻拍桌而起，所有人都嚇了一跳。
“葉旻，如果公司都是你這種員工，這家公司離倒就不遠了，不思進取，只知道玩些小手段管著下面的人，光明正大不敢，胡亂找理由倒是優秀。”沈臻指著外面的門，“我現在就給主管打電話，我們一起去說說這件事。”
葉旻：“……你、你別以為搬出主管我就怕你，你有後臺，別以為有後臺就了不起。”
沈臻嘲諷道：“我這個有後臺的人都比你看得清楚，你不該羞愧嗎？”
葉旻：“你彆強詞奪理！”
沈臻冷漠的看著他，就好像一座萬年不化的冰山，眼中除了冷漠再無其他情感，唇齒間如同含著一塊冰，他說：“葉旻，我不跟你計較，因為你什麼都不是，但你開這個批鬥會之前，想好後果了嗎？”
作者有話要說：
七七以前上班的時候遇到的領導千奇八怪，有好的，也有不好的。
有認真帶組員的，也有把所有事都交給組員，自己玩手機，逢年過節過生日暗示下面的人送紅包的。
第17章
會議室內鴉雀無聲，沒人說話，似乎連呼吸都得壓低。
組員們面面相覷。
這個新來的小沈，怎麼說話比領導還像領導？
葉旻黑著一張臉，他不知道怎麼反駁沈臻，沉默著不說話，只有一雙眼睛帶著難以言說的怒火盯著沈臻。
過了好一會兒，葉旻才終於開口說：“你說我什麼都不是，你又是什麼？我好歹在公司待了三年多，給公司做的貢獻，你這樣的新人能比