方燦燦盯著她：&ldo;你們是小c女裝店創始員工，是我招的第一批客服，我很感激你們當初的加入，我也知道你這段時間的狀態情有可原，如果你能調整過來，我便不追究，大家還是一個戰壕的兄弟。&rdo;
寧柔茵沉默片刻，囁喏：&ldo;黎傑那我真的沒可能當他的助理麼?&rdo;
&ldo;是的。&rdo;
與其給虛無的希望，不如讓她死心。
就算將來黎傑回到電商產業園工作，也沒道理為了一個寧柔茵，讓黎傑難做。
&ldo;我明白了，我會儘可能調整的。&rdo;寧柔茵終於說到。
談完話，系統沒有任何反應，所以方燦燦也心中沒有底，不知道這番談話究竟有沒有用。
她跟寧柔茵回到辦公室。
她對所有人說到：&ldo;早上例會的時候徐沁兒提出的要設立一個店長的想法很好，之前的店長黎傑已經調去當採購了，如今我決定選厲芸當店長，希望大家可以支援她的工作。&rdo;
徐沁兒：&ldo;應該的，厲芸恭喜你。&rdo;
宮薇：&ldo;恭喜恭喜。&rdo;
簡雨小心的看了寧柔茵一眼，也對厲芸說了聲恭喜。
厲芸笑道：&ldo;謝謝大家。&rdo;
寧柔茵突然站起來對方燦燦說道：&ldo;我想說一句。&rdo;
方燦燦鼓勵的點頭。
&ldo;前段時間因為我個人原因心情不太好，給大家帶來很多困擾，宮薇，尤其是對你，我有諸多刁難，希望你原諒。&rdo;
宮薇一臉震驚又茫然，看著寧柔茵，又看了看方燦燦。
趕緊說道：&ldo;沒有沒有，我是新人，剛來有很多不懂的，以後還請大家多多指教。 &rdo;
方燦燦打圓場：&ldo;好了，接下來我們將要進行秒殺活動和春裝大促活動，也許工作強度將會突然增加，還希望大家打起精神共度難關。另外，我宣佈徐沁兒、厲芸和寧柔茵三人透過試用期，從今天開始，你們的基本工資加上全勤將會有3000元，另外，之後會有績效獎金的部分，也就是說大促期間，你們的工資也會根據銷售情況進行提成。&rdo;
&ldo;簡雨和宮薇，你們兩人剛來，之後也要努力哦!&rdo;
&ldo;好的!&rdo;
經過早上這短短半小時的例會，宮薇心中的那些彷徨無措和委屈全都煙消雲散，一方面羨慕著是那個老員工的收入，另一方面自己也更加有動力，想要在這裡好好做下去。
見大家士氣高漲，矛盾也解決了，方燦燦開始研究兩天後的秒殺活動。
首先，要解決的就是究竟要用什麼產品進行秒殺。
在十多年後，秒殺活動已經遍佈網路各大購物平臺，秒殺往往能吸引大量的流量，製造話題性，提高客戶的參與度和關注度，為店鋪增加流量。
當然在此時，秒殺還比較罕見。
方燦燦在紙上分析。
拋開任務本身不談，秒殺的作用，可以為店鋪帶來粉絲和流量，這點是正面的。
不過也會有負面影響，比如要造成秒殺的效果，自然是需要用極低的價格吸引客人蹲守，比如一件原價199元的外套99包郵，甚至099包郵這種幾乎等於的活動。
可是秒殺成功的畢竟是少部分客人，如何把那些沒有秒殺成功的客人留下來，提高轉換率，減少負面不滿便是非常關鍵的。
如果秒殺不成功的客人，實在喜歡這件產品，極有可能還是會以正價購買，可這樣的購買體驗必定不好，有可能招致報復性的中差評