直到陶文婉和管雅對徐沁兒一頓誇讚以後，方燦燦這才開始觀察徐沁兒的工作狀態，稍微留心以後這才發現徐沁兒工作的不合理。
她這兩年沒有多餘的時間用在自我提高上，卻也依舊自學成才，還出色的完成了那麼多高定任務。
可以說真的很有才了。
方燦燦想起了自己有員工管理的功能，好奇點開了徐沁兒的資料檢視。如今系統的員工管理功能是開放狀態，並沒有收取她額外的積分。
姓名：徐沁兒
職位：高定設計師
相貌：80
身材：85
溝通能力：90
忠誠度：90
工作效率：90
學習能力：90
【警告!該員工累積疲勞值100】
總體評價：該員工學習能力極強，擁有超強的服裝設計方面的潛力。但是累積疲勞值過高，建議適當減輕該員工的工作量，甚至可以給她足夠多自由時間，自由創作，對於此類設計師來說可以創造更大的價值。建議工作方向：服裝設計師
【二級功能】：
該員工理想薪酬：6000
該員工目前薪酬：10000
對目前滿意度：90
理想職位：服裝設計師
該員工的願望：能夠攜自己的創作的作品參加巴黎高定時裝周。
看完分析以後，方燦燦感覺自己知道該怎麼做了。
她把徐沁兒叫道了自己的辦公室。
&ldo;徐沁兒，你到公司已經有兩年多了。&rdo;
&ldo;是呀，老大。&rdo;
&ldo;你對你自己目前的工作滿意嗎?&rdo;
&ldo;當然滿意呀!老大，進入燦美之前，我做夢都沒有想過自己有機會成為服裝設計師，要知道我之前學的是服裝製版，想要當設計師還是有難度的，你能讓我一邊學一邊做，我才能有這兩年的積累。&rdo;徐沁兒說的是自己的肺腑之言，而且她還有很多沒說的。
比如，她家境普通，從小就不擅長念書，所以才會讀服裝製版專業。
因為服裝設計專業實在是念不起。
可如今，她竟然成了他們那一屆混的最好的學生，成了讓人羨慕的服裝設計師。
這種羨慕裡除了她拿到的薪酬之外，還有她的工作環境。
要知道，南城的生活水平可不低，這裡地處華東，又是旅遊城市，吃住行樣樣都要花錢，她可以住在公司，公司除了薪酬很高之外，還提供吃住，而且條件相當好。
除此之外，還有各種各樣，讓人眼花繚亂的福利。健身、醫療、保險、娛樂等，相比外面的公司，燦美可以說為員工提供了一切所需的東西。
她還能有什麼可抱怨的?
每次跟以前的同學聚會，她都能聽說，有不少在服裝界剛剛展露才華的設計師，到最後都離開了這個行業。
因為國內的情況就是這樣，一個服裝設計師要關注的不僅僅是自己的業務能力，還要了解老闆是怎麼想的，客戶是怎麼想的，行業有怎樣的執行潛規則等。
這些事情就耗了設計師的大量心力。
當然，她在燦美服飾的工作量也不小，可是她沒有別的消耗呀。
不用擠公交，不用奉承老闆，不用應付上司，甚至都不需要費心思想自己一日三餐是什麼，公司同事也都是其樂融融，雖然也有內部競爭，不過燦美提倡競爭，不提倡爭鬥，總體也是一團和氣積極向上的，這也是她對這份工作無怨無尤的原因。
可方燦燦當然不知道她心中對此的想法，只知道徐沁兒目標薪酬只有6千