實你剛才說的一點沒錯，原本處理好工作中的人際和自己的負能量就是員工應盡的責任。她之前因為你否定她的設計而心生不滿，這責任在她自己的能力不足上，我們都明白的。&rdo;
方燦燦見眾人這麼說，也放心了。
找到了安澤倫，讓他擬定一套完善的計劃。
&ldo;如今我們雖說有人力資源部，不過基本上還沒有發揮應有的作用。&rdo;
&ldo;這怎麼說?&rdo;安澤倫平時處理對外公關的事宜，兼任人力資源部負責人。
&ldo;人力資源，除了招聘職責之外，還要負擔起培訓、公司制度建立和維護，公司文化營造等功效，之前我們都忙於銷售環節，拓展了各種渠道的銷售，在人才招聘、培養，乃至整個公司的行政管理方面的建設都還是較弱。&rdo;
安澤倫汗顏，的確，燦美如今在銷售方面成績顯著，不過，作為一個新興的公司，很明顯各方面的管理還跟不上這個公司的發展。方燦燦的顧慮並非沒有道理。他知道她接下來想要將公司品牌化，想要做到這一點，首先，對內要經過整頓才行。
&ldo;老大容我插一句嘴。如果想要讓整個公司建設更上一個臺階，就必須要搬離電商產業園了。&rdo;
方燦燦腦中嗡的一聲作響。
安澤倫：&ldo;之前我們小c女裝店依靠電商產業園獲得了前期的扶植和發展機會，不過，如今我們的業務蒸蒸日上，公司越來越壯大，再在電商產業園中並非必要。&rdo;
方燦燦心中突然塌了一塊。
似乎長久以來的心事被人戳中，又好像是一個習慣了走路用柺杖的人，突然被人要求扔掉柺杖
第142章 二期工程
方燦燦承認, 雖然如今她的事業版圖已經發展到多個領域，可她心中最重要的一塊, 始終還是小c女裝店。
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