方燦燦：&ldo;&rdo;
羅主任有工作，也不能在紹州多停留，走的時候把技術人員留下幫黎傑培訓新招來的工作人員，直到把他們教會為止。
黎傑把羅主任送走以後，看著這個全新的倉儲中心，心中感慨。
他有個願望，將來一定要幫燦美把倉儲中心開遍全國。
技術人員相當盡職，事無巨細什麼都教。
倉庫的規劃，商品的編碼，整倉和零倉的概念，如何快速揀貨配貨，如何避免失誤，條形碼的作用，訂單到配貨的快速響應等等，其次便是倉庫的管理對採購和組織生產追單的管理。
黎傑感到不可思議：&ldo;你們倉儲中心並不是自營店鋪，根本不需要跟採購互動，怎麼還要研究這些?&rdo;
工作人員笑道：&ldo;未雨綢繆是阿里的精神，想要走在行業的尖端，就要脫離舒適區，對自己高要求。將來說不定我們電商產業園會給入駐商家提供這些反饋資料呢。&rdo;
黎傑點點頭：&ldo;我都記下了。&rdo;
有了倉庫的支援，也能進一步緩解這次淘金幣活動對小c女裝店的壓力。
畢竟倉庫建立以後更方便囤貨和管理，可以向方燦燦實時匯報各種產品庫存情況，方燦燦心中安定了許多。
儘管不是第一次迎接大型促銷活動，可這次是整店展現和促銷，方燦燦依舊有些小緊張。
今天的目標不僅僅是實現銷售額的突破，還要保持較高水平的轉換率，同時不能因為參加活動服務質量有所下降。
這對店鋪的整體實力是一次巨大的考驗。
第164章 疊加神助攻
同時監控這次活動資料的還有新成立不久的淘寶商城團隊。
小c女裝店是第一批入駐商城的店家, 而且之前還是入駐電商產業園的商家。
在入駐期間銷售額增長率排在女裝行業第一名，如今更是以淘品牌的姿態進入商城，它的資料可謂是相當有代表性了。
&ldo;傅總, 你說這次的活動轉化率真的可以達標嗎?&rdo;運營人員十分忐忑。
&ldo;換了別人我都不敢說，不過她，一定沒問題的。&rdo;
&ldo;傅總跟小c女裝店的老闆認識啊?那可真是太好了。說實在話，普通的品牌店，如果只是參加鑽展的試點，可能轉換率還可以達標，可是這次是疊加了淘金幣的活動。突然這麼大流量進去, 一家店鋪的消化能力是有限的。&rdo;
他似乎還有點不信，這次上頭給的指標是10。這個要求實在是有點強人所難。
要知道一般做的好的大型網店才能達到10的轉換率。可是即便如此, 參加活動期間也會被拉下來。
小c女裝店真的可以做到嗎?
可是，這次若是不成功, 只怕新興的商城將會更難走。上面不會再給更多的資源, 招商、運營、管理處處掣肘，以後的日子可不好過了。
他看向傅澤的臉, 只見他臉上絲毫沒有擔心的神色。
便也稍微安心，或許, 這家小c女裝店真的與眾不同呢?
早上九點, 離活動開始還有一個小時。
小c女裝店的員工已經習慣了這個作息, 每次大型活動都是早上10點。
她開啟系統，默默的為這次活動兌換了全營銷功能。
其實這個功能她已經很久沒用了。
一方面是消耗積分，另一方面自己的團隊、關聯營銷已經做得很好, 轉換率也不錯。還不如把積分省下來。
今天的整店展現活動，進來的客人未必都有購買意願。而這部分並非目標客戶的流