只怕方燦燦對孔東宇就沒那麼信任了。&rdo;
&ldo;大伯，你是說，離間計?&rdo;
&ldo;沒錯，不過，我還在等一個機會。這次工廠漲價他們卻能在第一時間調整過來解決這次危機，說明燦美服飾沒有我們想的那麼簡單。想要成事，就必須要做好萬全的準備。&rdo;
沈樂天一邊說，一邊看著招聘網站上，燦美服飾貼出的新一輪的招聘計劃。
&ldo;機會來了。&rdo;當他看到跟單員這個職位的時候，臉上的笑容簡直掩飾不住。
有方燦燦坐鎮的招聘會進行的非常順利，畢竟她可是有系統這個金手指的。
不過，之所以要為燦美服飾招hr部門的人才，就是要把她的精力釋放出來，凡事都要她把關的話，只怕公司也做不大。
所以整個招聘過程都是安澤倫來把控，畢竟將來他的職位就是hr經理，這原本就是他的職責。
然而目前由於公司總人數，在擴招以後也不會超過100人，而且大部分還是一線客服，所以在管理結構上，也不需要太過嚴格。方燦燦依舊秉持扁平化的組織結構原則。若是人數不多，再弄個總監、高階經理這種職位也會讓整個公司結構顯得累贅。
安澤倫在知道方燦燦對公司各方面設想以後，調整也特別快，這表現在招聘的時候效率大幅提高，簡直快準狠。
只是，當招到跟單員這個職位的時候，方燦燦的瞌睡一下子就醒了。
等等，這個進入最後一輪面試的候選人，忠誠度竟然-100!
&ldo;老大，你看這個名叫馮麗麗的女生還行不?我覺得她各方面的表現都相當優異。薪資要求也算合理，我覺得就她了。&rdo;
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