第106章總受文中的妖孽攻（完）
偌大的會議室中,年輕英俊的男生西裝革履站在投影儀前,一邊滑動著ppt，一邊講述著曙光科技會給虹彩集團帶來的改變。
面對底下坐著的,黑壓壓的虹彩集團高層人員，黎鬱口齒清晰，從容不迫,氣度沉穩。除了年輕的臉,在場的人都很難將他與一位大三在校生聯絡起來。
與兩年前相比,他的確成熟了太多。
而推動對方成熟的原因，穆弘或多或少猜到了一點。
一想到家裡柔軟雪白,撒嬌喊他哥哥的穆採，他繃緊的面色稍霽,看臺上人的目光也就稍微沒有那麼挑剔了。雖然對方無錢無勢，但能夠從一窮二百走到現在名師高徒,自主創業的地步,穆弘承認對方的確才華橫溢，與他弟弟之間的差距縮小了一些。
而且因為父母早亡，采采要是和黎鬱談戀愛，可以從一定程度上避免出櫃所帶來的家人方面的難題。
勉強算是一個可以入眼的弟媳人選。
穆弘面無表情地想。
前方黎鬱的講演已經完畢，底下的高層正在低聲討論。會議室裡一時一片低低的竊竊私語聲。
曙光科技合作方提出專案的核心主題是“人工智慧化”,即將人工智慧化的概念運用到虹彩集團的絕大多數產品上。比如說能夠語音控制,自動駕駛的汽車；能夠保持恆定室溫，用語音或者點觸操控的智慧家居；還有作用於智慧手機上的人臉識別，智慧管家等等。
這些概念其實一早就有人提出,也一直有人在做，只是他們提出的觀念都沒有曙光科技這個專案的運用範圍深廣。而且之前的語音控制和人臉識別等功能雖然已經有雛形，也研發出來了產品，但由於技術等原因識別度過低，甚至出現換個人就能隨便操縱機器的現象，因此只能運用在語音輸入上，而沒有得到更深層次的推廣。
曙光科技背靠國內人工智慧領域最優秀的s大李教授的團隊，據說團隊在語音識別上已經取得重大突破研究，可以透過人的音色，音高，語速等十幾個方面判斷出個人的差別，誤差率很低。曙光科技想要將其運用到汽車，智慧家居和手機上，因此找上了財力雄厚的虹彩集團。
高層人員們分析了剛才黎鬱的講演內容，並進行了回顧和總結。他們中的大部分人認為虹彩集團可以先派技術人員與對方合作，共同進行試驗，看這項技術是否能成功運用到汽車和手機上，再看後續生產的費用成本來決定是否要推出產品，讓兩家公司進行更密切的合作。
不過他們討論歸討論，究竟是否要這麼做，還是得問一問虹彩集團真正的掌權人。
特助一直在旁記錄著黎鬱的講演內容，還有高層人員的討論內容，這會兒及時把筆記本推到穆弘的面前，道：“穆總，您怎麼看？”
他這句話一問出，本來現場就嚴肅的氣氛頓時更緊張了些。
所有的人都沒有說話，齊齊看著坐在首位西裝革履，氣場十足的男人。
黎鬱站在臺前，雖然面上鎮定，但手心裡還是攥了一把汗。
穆弘沒有看筆記本太久，直接下了結論：“就按照這個意見來。願我們和曙光科技合作愉快。”
繃緊的氣氛一下放鬆下來，眾人的臉上也露出笑容。
會議到這裡結束，虹彩集團和曙光科技兩方的特助看過合同，雙方總裁簽過字後，這項合作就正式生效。
黎鬱和穆弘握了握手。
對方久居上位，自帶著一股威嚴的氣勢。黎鬱雖然年輕，此刻卻並未露怯，而是笑道：“穆總，采采他想你了，說今天就想回家。”
這時已經是會後，氣氛放鬆，黎鬱也就聊了聊私下的話題。
穆弘眉頭一皺，似乎不是很高興：“採