第28章 學生們的公司見聞(1 / 2)

帶研究生後,你問張堯的日常生活有什麼變化了嗎?

張堯表示變化不大。

也就每隔一段時間關注一下三個學生的學習進度而已。經過簡單的小問題測試就能簡單的判斷出來。

不過讓張堯覺得意外的是,這三位弟子的進度居然還不錯。

比如他一開始對他們的提的要求是七分,實際上在他心中其實他們能達到五分就勉強夠了。只不過讓他覺得意外的是這三位一起努力內卷居然都能捲到八分。

果然內卷是進步的最大動力,尤其是原本差不多的幾個人,誰也不想先掉隊。

能考上金大的研究生,他們的水平本來就不差,而且材料也不是像數學那麼吃天賦,屬於那種只要努力就能追上的學科。

數學就不行了,這玩意太吃天賦,在張堯沒有發現真正適合學的人之前,他也沒心思帶數學系的研究生。

但對於這一點劉靜她們就有話說了,你知道她們問堯哥,他對數學系研究生的要求是什麼,張堯怎麼回答的嗎?

“至少也得讓我看出來他有能解決頂級數學問題的思維吧,你問什麼程度?也不要多,能讓我看到他有證明哥德巴赫猜想的潛質就夠了。”

“哈?你這要求還真不低!放眼全球這樣的人有多少?”

“所以我想教啊,沒有成就感的事做起來太無趣!”

數學這邊的問題先不談,這段時間的研究生三人組過的那叫一個難啊!

每天不是看書看教學影片,就是看儀器操作影片。

對了,張堯教授擔心他們一開始接觸高階儀器可能會有有點發術。還特意給他們找來這些儀器的所有操作影片以及犯錯可能。

原本他們還不太慌的,結果越看越慌,尤其是聽到張教授那邊儀器的價格後,更是如此。

這搞壞了,把他們賣了也賠不起啊!

那麼怕怎麼辦?

只能一點一點著的接觸來了!

所以在開學前兩個月,三位準研究生就帶著包裹來到了張堯公司。

跟在張堯公司的那群員工後面,美其名曰實習,實則打小工!

但張堯又不是黑心商人,他也發工資的好不,而且還是和普通員工差不多等級的。

張堯公司那群研究員對這三個學生的感情也很微妙,學生在研究生階段和師徒差不多,所以大老闆的徒弟,在一定程度上算半個太子。

雖然三人都沒這種想法,但不代表那群研究員心裡沒小九九。

你要問三位準研究生這段時間怎麼樣,他們的回答就有意思了,就是感覺誰都對他們不錯,公司兩個老闆姐姐也很照顧。

但也有讓他們覺得崩潰的,那就是他們怎麼突然又多了兩個老師!

沒錯!對張堯的研究生,王浩和姜復來興趣的時候也會考問。而且問的問題還都挺有難度的,和張堯問的角度截然不同,但又並非不重要。

這就有意思了,一個導師變三個導師,一下子加了三倍問題量,三倍快樂,這誰受的了!

這也是王浩和姜復的玩心起了,之前的徒弟都已經出師了,一個個都八百個心眼子,突然來了三個蠢萌,可不就好玩多了!

所以三位新生的日子過得那叫一個水深火熱。

但月中的時候他(她)們就不這麼想了,誰能告訴他們這個銀行卡上面的數字是真的假的!

三個人詭異小群聊又開始了。

劉瑞:“你們發多少?”

于敏慧:“一萬二,你呢?”

費程:“多一點,劉哥你呢?”

劉瑞:“一萬二多點零頭,不會吧!不會吧!導師他是不是搞錯了!”

于敏慧:“我們

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