肖幻夢就這樣，以讓人不可思議的能力，接管了肖恩集團。全程，沒有一個人反對。
除了董事會成員的忠心耿耿，團結一致之外，肖幻夢的能力，也讓他們心悅誠服。試問，一個可以讓他們帶著集團走向世界巔峰的優秀領導人，他們為何要拒絕？公司發展的越好，他們的分紅就越多，誰會怕銀子多了會咬手？
肖幻夢的總裁就職演講，也不是泛泛的誇誇其談。她早就對肖恩集團做足了功課，對內裡的情況，早就瞭然於胸。對於公司裡面沉澱下來的各種問題，早就想好了應對之策。
她第一件事，就是整改旗下的服裝公司。
服裝公司因為這幾年都沒有什麼出彩的服裝設計，不但走下坡路，更是連年的虧損，董事會都打算關閉服裝廠了。
只是想到當初他們做出來的每一件衣服，都是一領絕塵，風靡整個市場的盛況，又心生不捨，就拖延至今了。
肖幻夢輕敲著桌面，不怒自威，“衣食住行，衣是排在最前面的，無論哪一個階層的人都需要的東西，其中的利潤有多大，相信不用我多說，你們也知道，為什麼要把服裝廠關掉了呢？”
有一個董事會的成員苦笑，“可我們沒有新的樣式來支撐，過去的又被時代所淘汰，一直往裡面投錢也不是辦法，主要是虧空的太厲害了。”
肖幻夢說出了自己的觀點，“我去考察過那間服裝廠，上到管理層，下到車間員工，都還是沉迷於往昔的榮耀之中，不肯低下自己的頭顱，思考著怎麼去順應潮流，進行變通，又怎麼會不虧損呢？”
董事會的成員都低下了頭。不怪服裝廠的那些員工，就是他們，想著當初服裝廠那盛況空前的情景，也不願意接受當下的冷清。這也是他們不捨得丟棄服裝廠的原因。
可他們不明白，時代不斷的在進步，人們的審美觀也在不斷的改變，死守著過去的榮耀而不思變遷，也難怪會落到今天的地步。
肖幻夢無意和他們說教。她不是育人子弟的夫子。她只直接下達了自己的命令。
“把服裝廠分為三部分，一部分專做平價衣服，一部分中等階層的衣服，一部分專做高定。工人也重新培訓過一次。
我會找strong（強大）來服裝廠進行服裝設計，公關部的開始進行宣傳，把strong（強大）來服裝廠做設計的事宣揚出去，銷售部的人要挖掘新的銷售渠道，把我們新的服裝有更多的人來購買，可以線上線下一條龍的進行……”
一條條的命令，簡潔而有力的從肖幻夢這裡發出，整個服裝廠開始執行起來，變得鮮活而有力。
有董事會的成員提出質問，“strong雖然設計的服裝極其出色，但也出了名的極其難找，我們去哪裡尋得到他的蹤跡來邀請他為我們做服裝設計，我們甚至是連他是男是女都不知道。”
肖幻夢把一疊印有strong私人印章的設計圖拿了出來，放在桌面上，讓董事會的成員傳閱。
“我和strong有交情，從她那裡拿到設計圖並不難，你們就儘管放心大膽的去做吧。”
這是自己前幾天剛設計出來的一些稿件。現在全部拿出來用於拯救服裝廠，相信服裝廠在她的帶領下，很快便會扭虧為盈的，或許會更上一個臺階也未可知。
她並不打算公開自己就是strong的事實。就算是自己隱藏著的一個底牌吧。只要有她源源不斷的設計圖紙，她相信，服裝廠一定會走向一個新的高度。
董事會的成員不敢置信的看向肖幻夢。他們看過圖紙後，都確認這些確實是strong的作品，貨真價實，確實是strong的風格。
他們疑惑的是，肖幻夢一個才十六歲的高中生，她去哪裡認識到神龍見首不見尾的str